我是一名员工’企业不足额支付加班费’我要求终止劳动合同’企业应不应该支付一年一月的补偿金和不足部...

Question

我是一名员工’企业不足额支付加班费’我要求终止劳动合同’企业应不应该支付一年一月的补偿金和不足部分加班工资和带薪年休假工资

Answer 1

1、企业应当足额支付你的加班费用。
2、你主动要求终止合同的话，企业无需补偿你。
3、你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

Answer 2

未及时足额支付劳动者劳动报酬的；安排加班不支付加班费的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金：

Answer 3

如您有足够证据，那么说明企业存在用工不当情况，错在企业，您可以申请向企业提出索赔，如果无法达成一致，您可提供相关证据到劳动局提出仲裁劳动局是按照事实办事，所以您所谓工企业不足额支付加班费需是有据可依