碰到这种情况，你若不能与他改善关系，要不是你炒他，要不是他炒你。留下来，他也会给你穿小鞋。你以后升职、加薪等都会受到刁难。
遇到领导总是无理取闹,该怎么办?
总之，在面对这种情况时，保持冷静和礼貌，用幽默的方式回应，表达自己的观点并主动提供帮助，能够让自己保持镇定，同时也能够维护良好的工作关系。毕竟，工作就是为了生活，而不是生活为了工作。每个人都有权利按时下班，去追寻属于自己的幸福。
面对总是找你茬的上司怎么办?
我觉得总是找茬的上司是非常难搞的，如果说是我有错了的话，我觉得我可以改正，我可以找领导来，聊一聊，和他沟通沟通，但是如果他真的就只是针对你的话，我觉得这个公司还是不要待下去了，首先他第1个没有发展前景。
领导总喜欢给找茬,怎么样对付,理性回答谢谢。
1、做好自己的工作，摆正好心态。职场中很多工作都要学会忍耐，领导找你茬也许是你在工作中犯错了，或者哪里做不好，要不就是闲着没事干，才会去挑你工作中的毛病，如果你能做到比目前加倍努力工作，让他找不到任何毛病，他就不会再找你茬，或者直接跟领导说，领导，我哪里做的不好，您尽管提出来...
怎么样对付故意找茬的人,谢谢。理性回答。
你就拉上上司的上司，通过这种事情完全可以印证一下你的人脉。【5】化解缓冲，以和为贵——这种事情只能化解，不能让矛盾继续扩大，如果事情有了好的解决，比如双方都能心诚的达成一致，你改正你的错误，领导日后也不再难为你，你千万要注意保持与这位领导多来往，把关系处深处透，这样对你才有利。
面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
一、死皮赖脸---可以变相减少领导的惦记 领导一无理取闹就想找那些软柿子捏，所以想逃避领导的无理取闹最好的做法就是让自己死皮赖脸一点，但是要控制好节奏，以免过火被领导发更大的飙。其实领导无理取闹的时候，就是想找人出出气罢了，如果你通过死皮赖脸的方式让领导注意，你不愿意做这个出气筒，...
遇到一个很苛刻爱找茬的上司该如何相处?
第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大。第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了。第十：...
公司有讨厌的老是找茬的上司怎么办?
具体问题具体分析。如果是嫉妒你的才能，就在他面前尽量保持低的姿态。如果是你的性格和他不同，那么忍一忍，因为哪个公司都有这种小人。如果是为了女孩子或者男朋友，那么决不后退。如果这个人无缘无故找你茬，可能他有精神疾病，有爱心，送他去医院，没爱心，让他自生自灭，无视之。
领导有事没事无理找你茬,你会怎么办?
领导有事没事无理找你茬，你会怎么办？如果领导有事没事找你的茬，你首先要看单位是否稳定，如果单位不稳定，自己也不太喜欢这份工作的话可以选择离开，如果这份工作稳定且自己确实需要这份工作的话，那就做下去，你做你的他做他的，领导找你麻烦不理他就行了，又不是挣他的钱，他也是打工，你也是...
职场中遇到你的领导故意找茬怎么办?
如果你是一个有一定职场经验的人，有一定资本了，你就可以选择适当的反抗了，因为很多领导就是这样的，欺软怕硬，如果你比他还强硬，他知道你不好欺负了，反倒会改变。可能心里还是会对你有很多情绪，但是表面上不会再欺负你，这就够了，适当的反抗还是非常有必要的。最后如果你是一个有点与世无争...
如何应付不讲道理的人?
一，冷眼旁观，不要被对方的情绪带动。俗话说“以静制动”，当你看到一个蛮横不讲理的人时，就不要跟他谈，别试图去激怒他。可以站在一旁，静静地看对方闹，抓住等对方冷静下来，你趁机说出你的想法，如果她在闹，你继续等，就耗着她。不要被对方的情绪所带动，让自己变得焦虑不已，乱了方寸。二...
