也不是每个公司都考这个的，抛砖引玉罢了，祝你成功！
面试平安内勤,其中有个环节是案例分析策划一个营销活动,然后还要研讨...
届时会提供给你个材料，材料上有各种表格，要从其中的数据找到规律，例如当时我们进行的策划是：假如我需要为一家国内知名的口香糖企业的产品进行为其一年的企划活动，当时从数据分析上可以得知主要的消费群体是14-16岁，也就是中学生群体，再有从地域上分析，部分城市的市场占有率不高，那么营销的重点就应...
...请问有没有人了解,平安面试内勤的流程是什么?
再后是案例分析策划一个营销活动，之后研讨结果进行汇报，最后就是面试官就关心的问题一一问答，比方说谈你过去的工作啊，谈你的性格的特点啊，如果你以前是做销售工作的，可能现场就要求你将一个产品卖给你身边的应聘伙伴，
平安保险内勤面试自我介绍?
多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。
平安人寿内勤岗位怎么样?
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去...
关于平安人寿内勤岗位面试流程。请问一般面试流程是怎样的?我在广东一...
我在中国人寿上班，人事部！面试流程~1先让你填写一张表格，大致了解一下你的工作经验！主要是想了解你是否对销售这方面有兴趣否！这个是最主要的！除非内勤！否则不会让你往别的方向发展的！内勤的话就是人事助理也是专门招聘的！反正都是一样性质的公司，流程和规则都一样！
我明天要去平安保险公司面试(内勤岗位),请问一般会问什么问题?有几轮面...
有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。当心点儿啊，别给忽悠了！我当初就是被一步步忽悠进去的！
...我明天去面试,大家帮我分析一下是真的面试内勤岗位么?
基本上不是平安编制内的内勤，现在平安很多都是团队在招人，所谓内勤都是销售
我是中国平安保险代理人,入司快一个月了,有些迷汒。
我也曾经迷茫过 但坚持的信念使我一路走到现在。我从内向性格变成开朗性格，以前不会处事的我几年间在平安的历练下，为人处事周到得体，到现在我已经是6星钻石了还继续连钻，在收入上，每年为家里多赚5万多元，老公和亲戚都佩服我的能力，现在别人赶我我都不离开平安的。我想对你说的是万事开头难...
...去平安人寿做内勤,面试的时候说要根据面试结果分配岗位,在保险公 ...
鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。
...我明天去面试,大家帮我分析一下是真的面试内勤岗位么?
内勤人员的学历要求是本科，外勤人员高中就够了。这个事情不存在欺骗，直接问你的面试官吧，你要是不愿意做外勤，直接说不就得了
