职工代表大会每届任期
职工代表大会每届为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职工...
职工代表大会法律依据
法律分析：一般国企都会成立，私人企业不强制要求成立，员工可自愿要求成立。大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以...
职代会一届有六年的吗?
职代会一届为3年。《职工代表大会条例实施细则》第十六条 职工代表大会每3年为一届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照...
职代会届次如何确定?
5. 职代会每届任期三至五年，每年至少召开两次会议。特大型企业每年至少召开一次会议。6. 每年会议必须有三分之二以上的职工代表出席才能召开。7. 职工代表大会是职工参与企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构，是企业民主管理的基本形式。8. 职工代表大会接受企业党的基层委员会的思想政...
成立职工代表大会流程
法律分析：一、会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。二、大会筹备：1、起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报党组织批准，同时上报上级工会备案；2、...
职代会届次如何确定?
3、比如目前是第三届，今年是第一次召开，那么就是职代会三届一次会议。大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二...
职代会几年换一次届
职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要...
职代会多久召开一次
一、企业职代会每年至少召开一次。 二、企业职代会实行届期制,每三至五年为一届,到期应当及时换届。 三、企业工会是企业职代会的工作机构。未建工会的企业召开职代会,应当向上级工会组织报告,在其指导下开展相关工作。 四、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构,由企业党组织、行政、工会...
职代会召开基本程序及流程图
首先，确定会期，每届职代会为三年，职工代表任期相同。每半年需召开一次会议，确保至少三分之二的代表出席，确保会议的代表性。在会议召开前，需要进行一系列筹备工作：起草请示报告，包括会议目的、时间、地点、代表名额、主席团成员以及主要议程。在得到行政方同意后，需经党组织批准并上报上级工会备案。...
工会的届次是如何规定的
法律分析：大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。法律依据：《中华人民共和国工会法》第...
