怎么问领导对自己工作表现的好坏

如题所述

第1个回答  2015-05-22
带着自己的一个缺点去找领导,说明自己感觉有一缺点正在克服改正,领导看人比较深入透彻,请领导指出还有其他的缺点与不足吗?这样他会说你的优点和不足的本回答被网友采纳
第2个回答  2015-05-22
请领导吃饭,我喝茶聊天,单独聊天也行。

如何与领导沟通工作进度和结果?
4. 反馈评价:我需要领导能及时给出反馈和评价,让我了解工作表现的好坏和改进方向。5. 授权许可:我希望领导能赋予我足够的授权许可,让我能自由地决策和行动,更好地发挥个人能力。6. 培训学习:我期望领导能提供培训学习的机会,让我不断学习和提升自己的能力,更好地完成任务。总之,我希望上级领...

怎么问领导对自己工作表现的好坏
带着自己的一个缺点去找领导,说明自己感觉有一缺点正在克服改正,领导看人比较深入透彻,请领导指出还有其他的缺点与不足吗?这样他会说你的优点和不足的

职场中,坏消息该如何跟领导汇报?
工作中遇到关键的问题,多向老板汇报和请示是下属主动争取表现的好办法,也是下属做好工作的重要保证。聪明的下属善于主动向老板汇报和请示,征求老板的意见和看法,把老板的意见融入到工作中去。一来工作中不会出错,二来博得了老板的欢心,满足了他的权力欲,你自己又做出了成绩,皆大欢喜,何乐而不为...

怎样主动向老板汇报工作?
第四,领导闲时要短话长说,以显示你的细致。平时要做好准备工作,从而领导问起来马上可以有相应回应。第五,领导高兴时,你向他请求容易得手。第六,领导心烦时,你给他辅助就会得到赏识。谁能够解决领导的麻烦问题,谁才能得到领导赏识。第七,领导在众人场合,你要表现谦恭。第八,领导在私底下,你...

和领导沟通的技巧有哪些?
把所有的重点都放在工作上,不要在一些鸡毛蒜皮,琐碎小事情上耽误前程,浪费时间,破坏心情。专心听领导讲话,眼睛注视着他,不要埋着头,必要时作一点记录。如果你心不在焉的话,那可想而知对你的态度会怎样。 他讲完以后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。然后概括一下上司...

怎样与领导沟通
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怎么样和领导说话的技巧
因为你只有这一次机会可以向领导问个清楚,工作完成的好坏全凭此次的理解。要干什么、什么时候完成、在哪儿干、谁来负责、谁来支持、还与谁相关、目标是什么、怎么来做、做到什么程度,或者对应需花费多少费用。二是办理落实。这个不用多说,多方面的搜集资料,加班加点的完成,多沟通、多交流,及时请教...

受到不公平待遇,怎么跟公司领导说?
其实所有人都很反感打小报告的,你应该大致了解一下你们领导,推测一下领导知道情况之后什么表现,如果对你有帮助,你可以正大光明的向领导说出自己的心声,当然,只是对领导正大光明,这个是为了避免领导不知道你是谁。其次,如果领导在知道之后无动于衷的话,你就进行一次旁敲侧击就行了,你要是无动于...

职场工作怎么和领导说话最聪明?
比如:北京一家科技公司的方先生,耿直又敬业,也很有责任心,工作经验丰富,但是在这家新公司,工作并不顺利。 在工作中,但凡涉及到他的专业领域,他都会直言不讳提出自己的想法,无论是对同事还是对领导皆是如此。但是他的想法和建议常常不被采纳,这让方先生很有挫败感,他甚至感觉领导在故意地打压他。方先生一直都想...

员工要怎么向老板述说你的想法
问问自己你觉得你的老板拿走了什么你期望得到的东西,或者没有把这些东西给你。或者,你的老板有可能暗示你不会得到某样你觉得自己应该得到的东西。这样东西可能是有形的,比如期望中的升职或者一个项目;或者你期待的是无形的东西,比如对你工作的认可,在做决策的时候让你参与,让你管控一些任务,当下的一致性或对未来的...

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