行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。
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事业单位处分种类分为几种
【法律分析】行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。【法律依据】《事业单位工作人员处分暂行规定》 第五条 处分的种类为： (一)警告(二)...
事业单位行政处分有哪几种
法律分析：行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照...
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的期间为几个月
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事业单位处分工作，妥善解决实际工作中的问题，经商中央组织部、监...
对事业单位工作人员处分的种类分为
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与...
事业单位工作人员受记过处分的期间为多少个月
事业单位工作人员的处分种类分为四种：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。事业单位工作人员处分的具体情况如下：1、警告，是最轻微的一种纪律处分方式，适用于违反事业单位管理纪律，情节较为轻微，仍可继续担任现任职务的事业单位工作人员。2、记过，适用于违反事业单位纪律，使国家和人民的利益受到...
事业单位工作人员的行政处分有哪几种?
事业单位工作人员的行政处分主要有五种，包括：警告、记过、记大过、降级和撤职。一、警告 警告是行政处分中最轻微的一种，通常用于对初犯轻微错误或警告性质的行为进行惩戒。当工作人员出现轻微违规、失职或其他不当行为时，可能会受到警告处分。二、记过 记过是对较严重行为不当或失职的行政处分。记过意味...
事业单位行政处分有哪几种
事业单位处分包括行政处分和纪律处分，具体如下：1、行政处分行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。包括警告、记过、降级或撤职、开除四种。其中，...
事业单位工作人员行政处分有哪些?
一、受行政纪律处分人员的工资待遇;二、受党纪处分人员的工资待遇;三、被取保候审、监视居住、强制收容、戒毒、羁押期间的工资处理;四、受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理;五、被法院宣告无罪或判决免予刑事处分后的工资处理;六、停职审查期间工资处理。机关事业单位工作人员受行政纪律处分后工资待遇的有关...
事业单位工作人员处分的种类
事业单位工作人员处分的种类为四类，警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。情节较重的，...
事业单位行政处罚
法律主观：1、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 2、受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。法律客观：《企业信息公示暂行条例》第六条 工商行政管理部门应当通过企业信用信息...
