上海昌硕和洪劳务派遣公司,说没有保险,为什么要扣保险的钱,说给返费...
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，开立社会保险账户，并缴纳企业应承担的社会保险费。也就是说，劳务派遣企业应承担劳动法上规定的缴纳社会保险的义务。？在劳务派遣员工的社会保险支付问题上，企业需注意以下几点：1）劳务派遣企业所缴纳的社会保险费...
上海(华硕电脑)昌硕科技有限公司招聘员工是由哪家劳务公司派遣的?那 ...
首先，正常情况下，如果你直接到华硕园区应聘，理论上来说他们是直接签人的，不签劳务公司。但是，如果没走中介直接签劳务公司进华硕，做满一个月，劳务公司能额外拿到600元。而劳务公司事实上都是华硕内部的某些人的某人开的，所以很有可能你的合同到手的时候会是劳务公司的合同。这种情况会很糟糕，因...
上海昌硕科技劳务派遣人员说返费是公司直接给打到个人工资卡上是...
8、【上海日腾】18-45岁，小时工，员工21\/时，利润6元，工期截止到11\/26日，若做不到11\/26日按21+2\/时，（考勤不满7天没工资，没利润）长期工，打卡满8天返400，12\/26日在职再返6000，9、【上海富士通】18-38岁，打卡55天返5000+奖励，（出名单必须在职），10、【昆山联滔】18-40岁，模...
昌硕科技上海有限公司招聘怎么是在外面招啊!怎么不在厂里招?这个招聘可...
你好：昌硕科技的员工分为派遣工（劳务工）和正式员工，不论是哪一种员工都要通过中介或者内介，里面的所有的员工都是外包出去的，是由几家劳务派遣公司承包的，厂里不会直接招聘，要想进厂必须要通过中介、劳务派遣公司或者内介，在外面看到招聘的不一定是假的，有的劳务派遣公司他们的招聘中心就是在外...
昌硕劳务派遣
昌硕集团目前通过多家专业劳务派遣公司来支持其人力资源需求。这些公司包括：上海汇诺人力资源有限公司 上海才致投资管理有限公司 上海富匡劳务派遣有限公司 上海祥舰劳务派遣有限公司 上海瑞捷劳务派遣有限公司 上海帛得劳务派遣有限公司这些合作单位以其专业的服务，确保集团能够有效地配置和管理人力资源...
昌硕科技(上海)有限公司的劳务派遣
公司目前有11家劳务派遣公司为集团提供劳务派遣服务。分别是：上海圣路劳务派遣有限公司、上海永企劳务派遣有限公司、上海瑞捷劳务派遣有限公司、上海才致劳务派遣服务有限公司、上海千盟投资管理有限公司，上海富匡劳务派遣有限公司等。
上海昌硕集团,工资待遇怎么样,求解
的劳务合同，（三个月后转正就不归劳务公司了，）这里说一下昌硕却是有直招，八月底内荐奖金由六百元提高到一千元，所以你来的话，可以找朋友内荐，或者找个比较可靠又长期干的人，将来可以分一下，不要相信劳务的反费，你能拿到一毛我跟你姓，所以尽量的想办法去拿内荐奖金，还有劳务派遣进来的干...
上海昌硕。
本人14年8月入职上海昌硕，给大家介绍一下我知道的情况，我是在网上看到400的一个电话来的。说是来了跟昌硕签合同，可是来了发现不是，后来也没办法，签订 的劳务合同，（三个月后转正就不归劳务公司了，）这里说一下昌硕却是有直招，昌硕所有的部门都用一个主机021-38113768直招的分机号是50590，...
上海昌硕从劳务进去和厂里直招有什么区别
一个是签订劳务合同的，一个是直接和厂里面签订劳动合同的。
有没有在上海昌硕上班的人,返费拿到了吗?
去年在昌硕干过，返费拿到了，但是不好拿，一定要经正规中介进，要不返费难拿，希望对你有用
