国企干部编制女职工52岁解除合同人事档案转到街道，退休年龄应该是多少？

Answer 1

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
国企干部编制女职工52岁解除合同人事档案转到街道，按规定仍应该按女干部年满55周岁办理退休手续。

Answer 2

　　(一)干部退休年龄规定：
　　1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的;
　　3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
　　4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　(二)工人退休年龄政策：
　　1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
　　3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
　　4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
　　

Answer 3

只要你是干部编制，当然应该执行干部标准，55周岁退休。

Answer 4

60岁