2、知识。包括一般知识（文化知识）；专业知识（专业基础知识和管理专业知识）；
3、经验；
4、能力。能力是知识与经验结合而升华的产物。包括社交能力、表达能力、思维能力等一般能力和一定的管理专业（职能）能力；
5、勤奋学习的精神。
管理者要具备哪些素质
一、基本精神 1. 以合理化为目标 2. 敬业乐业的精神 3. 具备品质与数字观念 4. 善于时间管理，重视时间观念 5. 追求卓越，不断改进 6. 整体规划，成本效益，人性管理，遵循ABC原则 7. 认同公司经营理念，拥有正确的抱负、理想和方向 8. 从基础做起，勇于吃苦，不追求不切实际的目标 9. 做到别人...
管理者具备的素质
1. 领导能力：管理者应具备激励、指导和管理团队的能力，能够引导员工朝着共同目标努力。2. 沟通能力：管理者需要有良好的沟通技巧，能够清晰地传达信息并建立良好的关系。3. 决策能力：管理者需要具备决策能力，能够快速地做出明智的决策，并承担责任。4. 适应性：管理者需要适应不同的工作环境和文化背景...
管理者应该具备的素质和能力
管理者应该具备的素质和能力如下：能力：1、执行力。坚决执行，不折不扣的执行，是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让...
管理者应该具备哪些素质和能力
素质方面：1. 人格魅力：管理者应具备受人尊敬的品质，以此赢得团队的追随。2. 管理理论：管理者需要掌握管理学的理论知识，以指导实践。3. 创新思维：管理者应具备创新的管理思路，引领团队不断进步。4. 人际协调：管理者应具备强大的人际协调能力，促进团队内外部的和谐合作。
当一个管理者,需要具备哪些素质
1. 品质素质：管理者应具备坚定的政治立场，对事业充满热爱，维护个人和国家的尊严，公正无私地处理事务，坚持真实原则，公平对待客户和公众，公正对待下属和同行，以及符合多方利益的行为标准。2. 知识素质：管理者需要广泛掌握相关学科知识，包括政治、法律、社会学、心理学、广告学、管理学、营销学、经济...
简述管理者应具备的十大素质
管理者应该具备的十大素质：1、处事冷静，但不优柔寡断。2、做事认真，但不事事求“完美”。3、关注细节，但不拘泥于小节。4、协商安排工作，绝少发号施令。5、关爱下属，懂得惜才爱才。6、对人宽容，甘于忍让。7、严以律己，以行动服人。8、为人正直，表里如一。9、谦虚谨慎，善于学习。10不满足...
管理者应具备哪些能力和素质
1、沟通能力。一个管理者需要具备良好的沟通能力。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾...
管理者要具备哪些素质
优秀管理者素质细化的96条 一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9....
管理人员应具备的职业素养有哪些
管理者至少应具备以下素质：1、讲诚信，以身作则；2、展望未来，描绘远景： 了解企业，了解员工，为组织描绘一个令人激动的非常吸引人的时刻，并能点燃众人的激情，感召他人为共同的未来目标而奋斗；3、大胆出击，挑战现状： 敢于质疑现状和冒险，通过不断地追求变化、发展革新等寻找机会；有冒险就有可能...
管理者应该具备哪些素质?
管理者需要具备的素质：1. 令人尊敬的人格魅力：管理者应具备正直、诚实的美德，对人公平公正，不搞暗箱操作，不做两面派，确保言行一致。这样的管理者能够给人安全感，赢得他人的充分信任。2. 谦虚谨慎，持续学习：管理者不应将现有知识和技能视为管理的资本，而应保持谦虚，愿意向上下级学习，并结合...
