我面试的时候老板说试用期2个月，3000块钱工资，转正也是3000，每半年加一次工资，本来是试用期
我面试的时候老板说试用期2个月，3000块钱工资，转正也是3000，每半年加一次工资，本来是试用期过后签合同的，但是今天入职第一天签合同了，合同里面是试用期转正是3500，是按合同里面转正就是3500吗？还是按面试的时候老板说的呢？？
第1个回答 2016-05-16
按合同追问
真的吗？我也觉得，说给3000就3000了，还写在合同3500，如果给3000就给3000，是吧。没必要写3500
追答劳动法规定工资与合同为准？
本回答被提问者采纳第2个回答 2016-05-16
肯定是按合同了的吧追问
真的吗？我也觉得，如果给3000就给3000，是吧。没必要在合同上写3500
追答对啊
第3个回答 推荐于2017-10-23
当然是按合同了~追问
真的吗？我也觉得，如果给3000就给3000，是吧。没必要在合同上写3500
追答如果他到时不给你3500，你可以拿着合同去起诉~
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