因公死亡后拿了工伤保险赔偿外还可要求单位进行民事赔偿吗
您好，不可以。工亡的，由工伤保险基金支付相应补助和抚恤金。单位不承担责任。
职工工伤猝死,除工伤保险赔偿外企业人道主义赔偿要多少钱?
工伤死亡职工亲属，享受《工伤保险条例》第39条规定待遇，这是法定待遇。法律法规没有赋予企业（用人单位）人道主义赔偿义务，主张无具。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区...
工伤除了工伤保险以外,企业需要赔偿吗
工伤保险条例，是处理工伤事故唯一的法律文件，也是工伤获得赔偿的唯一法律依据，除此之外，没有任何获得赔偿的法律文件，因此，除了按照工伤保险条例获得赔偿之外，不能获得其他赔偿。《工伤保险条例》明确规定：第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月...
工亡赔偿除了社保赔偿工厂还需要承担多少
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗
一、员工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗 工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助...
工亡后,公司还需要赔偿什么
工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；3...
工亡赔偿后单位还补助吗
工亡的，由工伤保险基金支付赔偿费用，用人单位不需要赔偿。1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作...
工亡事故除了工伤保险赔偿还可以向企业要求赔偿吗?
按工伤保险条例赔偿
工亡赔偿后是否还可以要求侵权赔偿
” 根据该规定，劳动者因 工伤事故 受到人身损害，有权向用人单位主张 工伤保险赔偿 ，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。因为人的 生命健康权 益是无法用金钱来衡量的。因此，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法...
九级工伤除了保险公司赔偿用人单位要赔偿吗?
按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。 最新实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者...
