加入了一个新团队，但不能融合进去，怎么办？

Answer 1

首先要审视好自己,给自己在团队的定位一定要准确.
心态要平和,因为你进入的是一个团队不是你自己的家.团队的精神就是配合默契,如果你刚进入一个团队就对某个人产生不好的态度,那我劝你还是尽快的离开的比较好,毕竟大家是因为一个项目或是一个工作才走到一起的,人没有十全十美的,最主要的是把工作上的任务配合好完成了就OK了.融入这个词非常适合在职业场上,融入通俗点说就是加入进去,如果你不能和大家的想法统一起来你怎吗开展工作,你不是CEO,你需要别人配合你工作,融入也是一个审视你做人的态度问题,连一个小的合作团体你加入不进去何谈做人呢......

Answer 2

当一个人从原来的团队转换到新的团队他总会一定的磨合期,各个企业的企业文化都各有不同,每个团队的成员性格及团队的工作习惯与作业流程也都各有不同,首先你必需入乡随俗,以了解团队每一位成人及作业流程与生活习惯,再发辉你的钩通能力,与所有成员进行交流,以获起别人对你的信任度,接下来你就可以成功的超控整个团队,

Answer 3

各个击破，你要结合每个人的特点去做事。不过一定要真心，因为你们是一个团队，一个整体

Answer 4

磨合

Answer 5

建议你看看“水淼”的书，那里说的更专业与具体。