一个关于办理社保、劳动手册和退工单之间的问题。本人是上海户口，也在上海工作。

Question

我大学毕业已经快三年了，之前分别做过三个公司，这次刚被一家新公司通知面试成功以被录用。新公司的人事叫我入职前办理一些手续，让我准备一下劳动手册和退工单。我的劳动手册倒是刚毕业就在自己所在的街道办理好的，但是她说到退工单这个东西我很疑虑了，因为我之前做过的所有公司从来没有什么退工单，就是随时入职、随时离职的那种私企小公司。这次的人事说如果没有退工单的话公司没有办法给员工办理社保，请问真的是这回事吗？经人事这么一说，我心里突然就开始纠结起来了，之前所有那些小公司没有一个叫我交出过劳动手册（我的劳动手册一直放在家里睡大觉，有一次我还利用在身边的劳动手册的失业盖章参加了一个区内政府为所谓的失业者提供的培训项目，考出一个证书还有500元的奖励，尽管我是在职人士，当然只为了500元我这个做法现在想来很不对）。我现在纠结的就是之前劳动手册一直放在家里，也不存在退工单，被新公司人事这么一说这几天我一直在郁闷：难道之前的那些企业都没有给我正常缴纳过社保吗？但之前在入职前都说好交四金的呀，而且我又不是临时工。他们能缴他们又是怎么做到的呢？这个明显和新公司人事说的不太相符呢。劳动手册、退工单和办理社保之间到底存在着怎样的关联呢？请求各位高人或行内人帮我理清一下关系，以解决我这些日子以来的心结，万分感谢。

Answer 1

1、在单位参保，给员工办理社保时不需要提供劳动手册，如果你是农村户籍才需要（也可以用户口本代替），这样个人可以不交失业保险。
2、你在单位辞职后，该单位应该到职介所给你办理退工手续，并到社保中心办理转出。如果没有办理退工手续，也可以凭退工单直接到社保中心给你办理社保转出手续。
3、上家单位给你办理社保转出后，也就是说你在社保没有处于缴费状态了，新录用的单位才能给你办理社保，即社保人员转入手续。
4、原来的单位有没有给你交社保，你可以凭身份证到各区县社保中心咨询，建议你到时顺便申请个人网上密码，以后可以自己在社保网上查询缴费情况。公积金缴存情况要到各区县公积金管理中心咨询。

Answer 2

退工单和缴纳社保没有关系，估计这只是你单位的规定，劳动手册是需要交给单位的，说明这个单位还是比较正规的。你之前的公司不正规，估计都没有给你办理过员工录用手续和缴纳社保，当然也就没有退工单了。你可以把情况向新公司说明。
我也做人事，社保中心是不需要退工单的，公司先去职介所办理员工的录用手续，然后去社保中心办理员工的社保转入（以前缴纳过社保的）或新开户（没有缴纳过社保的）手续后，就可以为员工缴纳社保了。
你也可以去社保中心查询一下是否缴纳过社保。

Answer 3

1、劳动手册是入职应该有的
2、社保可以去社保所去查询，是法定交纳的
3、退工单是辞职应该有的
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看劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律，你要么找最近离职单位出具离职证明书，要么找劳动局出具失业证明

Answer 4

如果是上海户籍的，手上肯定有劳动手册。只要带着劳动手册就行了，有没有退工单无所谓。因为劳动手册上都记载的很清楚了