北京社保每月增减员到25号截止，你先确认单位给你减员时间，正常情况是离职15天内减员
正常如果20号以后减员，社保还是单位交
如果没缴纳，补交需要8月5号以后再增员，9月才能减员
如果是需要社保连续的，补交是不算的，意义不大。不如现在和单位协商下月初减员比较好
原单位没减员新单位能增员吗
法律分析：不可以。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可以去社保...
社保一定要减员后才能增员么?单位及其磨蹭,如果他们不报减员,我直接新...
必须有减员之后，新单位才能增员的。这个单位不会磨蹭的。因为单位晚减一个月的话就要多缴一个月的费用的。
社保减员后可以马上增员吗
社保减员后可以马上增员。具体如下：1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准；2、每月的1-5号规定为社保网申系统维护...
近期内可以对公司同一员工医社保进行先减员后增员吗
公司是可以对同一员工医社保进行先减员后增员的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手...
公司社保被封号了里面的人员没有做减员还能在其他单位办理和缴纳吗...
这个不能的，必须做减员其他单位才能增员，这种情况应该可以去社保中心，说明情况并出具证明，社保中心给当事人从之前的单位剥离出来，但要把当事人挂在旧公司期间的社保补缴，然后新公司就可以增员缴纳社保了。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被...
办理社保增员的时候说“本统筹区不允许多个用工”,增员不成功,这话是...
即当前新增人员在本统筹区其他公司有参保，必须要在原企业减员，再到新企业增员。用人单位需要为已建立、确定劳动关系的职工办理增员（参保缴费）手续。但是如果新增职工上一家公司在本市已经交过社保了，需要员工的离职单位办理减员后，新公司才可以为员工办理增员。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时...
社保不能增员怎么办
当社保不能增员时，首先需要确定导致问题的具体原因。常见的原因可能包括原单位未进行减员操作、员工正在领取失业金或享受失业保险待遇、系统中存在与新增员工身份证号码一致的记录、员工存在省内其他市地社会保险欠费或个人未完成上年缴费基数差额补缴等。针对不同的原因，可以采取相应的解决方法。例如，如果是...
员工在原单位有社保关系,后与新单位签订劳动合同,但原单位社保关系没有...
如果没有超过年龄的情况下，原单位必须要减员后，新单位才能办理增员，超过60岁，已经不能参加社会保险的，终止劳动合同不需要支付补偿金的。
新单位社保增员不上的原因
新单位社保增员不上的原因是当事人社保还没有停掉，也就是说上家公司没有减员，可以联系上家公司HR停掉，之后再增员就可以了。有可能存在以下几种情况：1、上一家单位把当事人个人信息，如身份证号码或者姓名录入错误，导致下一家单位无法进行增员申报，这情况必须办理变更手续才可以；2、新的一家...
社保没减员新单位增员不了怎么处理
单位应该马上办理社保增员，保险不会断!如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断!如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的!
