有的人说大学生实习如果不发工资，也是合理的?

Question

我是应届毕业生，今年6月份毕业，18年11月份出来实习，在那里实习6个月，今年5月份离职。
因为没签合同，实习单位不发我5月份的工资，我已经提前一周提出离职，但是他们让我按照公司的流程走，又没跟我签合同，我有必要走流程吗？我能申请拿到补偿吗

Answer 1

你难道是一个人在那里实习吗？
如果是大家一起，应该有带队的
按理应该是先签合同，有半年吧？
没有合同，又一个人，那就难了