签订了三年教师聘用合同 现在我要辞职 学校同意 但是教育局非要我干满三年 才放人 我该如何维权

签订了三年教师聘用合同 现在我要辞职 学校同意 但是教育局非要我干满三年 才放人 我该如何维权

第1个回答  2012-08-22
首先,确认你签的学校有给你做培训没 一般做了培训等于学校在你身上花了血本 合同期未满你主动解除劳动合同的 是要作相应赔偿的;如果没做培训等其他在你身上花钱花精力的事情 学校是没有权要求你赔款什么的;其次,你签合同后,在学校做了几年;第三,去找教育相关的法律法规;最后,查看你签订的合同里违约的条款。
实在不行,找律师;
但人在社会混,还是把关系整好一点,教育局也由具体的人来办事。希望能帮助到你^_^。追问

没有培训。我是自己考聘进去的 ,现在关键是教育局扣合同签了三年,而我只干了两年这个字眼,请问具体有哪些法律法规可以驳斥教育局这个不放人的理由

追答

提前三个月提出辞职是可以的。您看下您的合同违约条款具体怎么写。通常只要学校同意,并开出文件,你找教育局局长签字,再按流程走都OK 。不明白你教育局为什么不放人。
您所在的地方,缺老师?
您得罪过教育局?

追问

这个流程我知道 关键是局长不签字 缺老师是事实 现在有什么法律法规可以驳斥教育局不放人的这种行为

追答

我晓得了,直说吧,局长想收钱收礼。

第2个回答  2012-08-22
有聘任证书吗,如果没有可向教育部门的主管部门申诉,如果没有解决可向劳动部门仲裁,这也解决不了向法院起诉。
第3个回答  2012-08-22
好像得有违约金把
第4个回答  2012-08-22
你们是事业单位吗
第5个回答  2012-08-22
去信访局投诉
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