劳务分包资质办理条件

如题所述

劳务承包需要施工劳务资质,资质不分类别和等级。  1、企业资产 :  (1)净资产 200 万元以上。  (2)具有固定的经营场所。  2、企业主要人员 :  (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。  (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。  (3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。  3、承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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做劳务分包需要资质吗
劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要符合以下标准:1、企业资产。(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。(2)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。3、承包业务范围。可承担各类施工劳务作业。法律依据 《建筑业...

建筑劳务分包资质有哪些要求
1、建筑劳务分包资质标准要求:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。2、企业主要人员:(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

劳务分包资质办理条件
劳务分包资质办理条件为:1、企业领取工商营业执照;2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

建筑劳务分包需要资质吗
建筑劳务分包资质的申请条件是:一、企业净资产在200万以上。二、技术负责人的工程业绩良好。三、拥有有办公经营场所。四、技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。五、企业中级工人数不少于50人。六、施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。 建筑劳务分包资质的申请条件是:一、企业净...

劳务分包需要什么条件
劳务分包需要的条件如下:1、企业净资产在二百万万以上;2、技术负责人的工程业绩;3、拥有有办公经营场所;4、技术负责人要求工程序列中级职称或高级工;5、企业中级工人数不少于五十人;6、施工现场管理五人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。劳务分包需要的资质如下:1、一级资质标准:(1)企业...

劳务资质怎么办理需要什么条件?
要办理劳务资质,企业需要满足以下关键条件:1. 资产要求:企业净资产需达到200万元以上,并拥有固定的经营场所。2. 人员配置:技术负责人需具备中级及以上工程序列职称或高级工资格;施工现场管理人员需至少5人,包括施工员、质量员、安全员和劳务员等,并且有50名经过考核或培训合格的技术工人。3. 承包...

劳务分包需要什么资质
在我国,劳务分包的资质要求由相关部门制定并监管。具体资质标准会根据不同的工程项目性质、规模和需求而有所不同。一般来说,企业要想获得劳务分包资质,需要满足以下条件:1. 注册资金要求:企业需具备一定的注册资本,以证明其经济实力和承担风险的能力。2. 人员要求:企业必须拥有一定数量且具备相应资格...

劳务分包资质办理流程
法律主观:劳务分包资质办理流程:向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料;初审合格后报市建管处施工科;对资质申请材料进行审核、公示;公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 劳务分包资质办理条件:股东符合法定人数;股东出资达到法定资本最低限额;股东共同制定劳务派遣公司...

劳务分包企业资质有哪些类别
一级资质标准:1. 企业注册资本金30万元以上。2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3. 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具...

劳务资质怎么办理
资质办理条件 首先,企业需满足以下要求:净资产达到200万元以上,拥有稳定的经营场所。关键人员配置不可忽视,技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工资格,同时,需要至少5名持有岗位证书的施工现场管理人员,包括施工员、质量员、安全员和劳务员等,尽管这一要求已不再严格考核,但齐全的团队是基础...

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