在单位更衣室换工作服时不慎摔伤,算工伤吗?休息期间算病假、旷工吗?病假、旷工是要扣工资和奖金的。

Answer 1

算工伤。根据新《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
你的情况算工伤，且单位不能因此扣你的工资和奖金。