去镇政府当公务员今后有什么出路吗？

Answer 1

1、条件艰苦任务艰巨能磨 练 人的意志。乡镇工作头绪繁多、急难险重任务随时等你去完成。有的处理不好还会有风 险。比如两个村的群众为春灌抢水发生冲 突，剑 拔 弩 张，矛盾一触即发，这时候最有效的方法是稳定群众情绪，需要和风细雨，切忌简单粗 暴。有这样几回经历，你的意志忍耐力自然会有很大的提高。
2、没有规律的工作节奏能培养吃苦耐劳精神。乡镇工作没有按时吃饭、按时上下班那一说。有时候为完成一项重要任务推迟两三个小时吃饭是常有的事。比如你所在的镇突然发现了牛的口 蹄 疫。为控制疫情包括 镇书 记 镇 长在内的干部忙的推迟几个小时吃饭，甚至有时候熬 通宵。没有吃苦精神的人是撑不住的。
3、因工作分工不太细致，你必须成为多面手。乡镇工作入户进村是常态化的工作。领导和其他干部都深入下去了，只剩你值班，这时候找上门的群众，不管是打 架 骂 仗的、闹 矛盾离婚的、邻里纠 纷 矛 盾激 化的还是上 访 告 状的，你都要接待答复。平时你如果不留心多学一点，这时会头上冒冷汗的。工作环境逼着你多学多看，全面掌握政策和基本情况。
4、基层工作你必须学会做群众工作。现在农村的人走南闯北的见多识广。你要开展什么工作打官腔说空话肯定吃不开了。你要深入到他们之中，了解他们的所思所想，推心置腹的谈话交流，人家才给你说实话说真话。你要推行的工作才能顺利进行。这样由生疏到熟悉的过程，就是你吸收营养不断成长的过程。
5、根本宗旨意识会进一步增强。在新时期的新农村建设中，新的情况和问题会不断涌现。你只有扎根人民群众之中，才能把 党 的政 策与当地实际情况结合起来，按照群众的意愿和期盼进行开发建设，为群众排忧解难，给他们办实事办好事。把全心全意为人民服务的宗 旨落实到行动上，感受会更深刻。
综上所述，去镇 政 府当公 务 员，通过实践锻练提高，你会在五个方面增长才能，具备了这样的条件，你可在乡镇担任领导职务，也可以推荐到县 委和政 府任局 级领 导干 部。最根本的还要看你是否达到了任职资格和提拔标准。

Answer 2

当乡镇公务员具体有没有前途受到很多因素的影响，比如个人学历和能力、人际交往能力和人际关系等等，因此不能一概而论，有些人做几年乡镇公务员就可以通过遴选或者借调进去市级甚至省级单位，而有些人一辈子就只能在乡镇发展。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。属于政府部门，现在很多地市注重乡镇公务员。可以通过遴选等方式，调入其他岗位。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

Answer 3

乡镇公务员有前途吗
乡镇公务员在基层乡镇工作是很锻炼人的，基层政府涉及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体(如贫困，老弱，残疾)，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。

如果你不想一辈子呆在乡镇，而又立志于公务员的话，以后报省级或国家级的公务员时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。收入上不是很多，但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。

2乡镇公务员是不是很容易考
乡镇公务员好考。原因是：乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

3乡镇公务员可以选调吗
很多考生朋友准备报名公务员的时候，都有一个计划：先去基层，再通过基层往上走，有个保底再骑驴找马。理论上，这条路确实可行，基层公务员是可以通过遴选到上级单位。

但是，可以通过遴选去上级机关，不代表就一定能去，现实是凭自己本事能做到的人，真的凤毛麟角。

随着2015年国考禁止公务员报名，各省也陆续跟进政策。

目前全国除了贵州、江苏、甘肃、福建等个别省份外，大多数已经完全禁止公务员报名，允许报名的也限定了苛刻条件（工作5年以上等等）。

由于大多数省都禁止公务员再考公务员，所以去了一个单位后想走，只能参加公务员遴选或者公务员选调（不是选调生哟）。如果你是参公编制，很多考试直接连报名资格都没有。

中央遴选门槛极高，对工作经历有要求，工作年限有要求，最重要的是，报名时候就要单位盖章同意。

Answer 4

镇政府是我最基层的政府机关，也是党和政府密切联系人民群众的基层单位，镇政府的主要工作，就是要保证党和国家的方针政策能够落地生根，保障国家的法律法规能够深入农村，深入到千家万户。所以镇政府更过多的是服务群众的工作，服务农村的工作，宣传鼓动群众的工作，维护基层社会秩序，促进农村社会经济发展的工作。镇政府工作的好坏，直接关系党和政府在人民群众心目中的形象。到镇政府当公务员，最大的出路就是可以在最基层得到锻炼和成长，可以将自己的所学奉献给基层民众，取得直接为基层群众服务的机会，可以更多地了解基层的实际情况，反映基层民众的呼声。从个人职业发展前景来分析，基层公务员虽然比较辛苦，但是可以获取农村的第一手资料，可以感受我国最基层的真实生活。其实我们不能简单地把到乡镇工作的公务员，作为一份职业来对待，要说在乡镇政府当公务员，最初很多人的设想，就是只想找到一份稳定的工作，有一份稳定的工资收入，这些就是我们所说的最初的出路。所以对于到乡镇政府担任公务员的人，不需要来不来就问有什么出路，而是首先要问自己报考公务员的初衷是什么？只要目标比较明确，从乡镇做起，从乡镇公务员干起，毫无疑问出路都是比较好的。现在的党和国家领导人，各级政府机关的高级公务员，从他们公开的简历来看，很多人都有乡镇公务员的背景，都有基层工作锻炼成长的经历，经历就是财富，经历就是我们的资本，有了乡镇公务员工作的经历，不管是终身在基层工作也好，还是能够通过公务员的正常晋升机制不断成长进步也好，只要进入了公务员这个队伍，不管你是在哪里工作，只要勤奋、努力、正值都能显山露水，都会被重用，都会有出路。

Answer 5

去镇政府当公务员当然是有出路了。你先从基层做起。好好干！几年之后你就可以一点一点往上升。一般如果干的好的话。十年左右可以熬上个副科。然后慢慢再升正科。

让你去干重要领导职位，从镇政府公务员级别上区分，也必须要有大学本科学历，从小事做起，经历过乡里企业及政府部门的历练，过程很辛苦，但乡镇是锻炼人的。

第一条出路，就是通过正常的选调、遴选等渠道，离开乡镇，到市县，甚至省厅，乃至中央机关工作。很多人不愿意去乡镇，因为觉得乡镇是个大坑，待遇低，生活条件差，人文环境差，关键是晋升空间小。

如果对基层了解的，就知道不少乡镇公务员，尤其是正规大学生毕业，在乡镇工作满服务期，很多都能往上走，离开乡镇。
但是，之所以很多人认为，遴选和选调这条路子很窄，机会很少，主要有两个原因。

乡镇公务员，坦诚地说，相对的能力还是偏弱。一般来说，如果能力强的人，一般都考到了城里，或者更好的地方去了。而很多选择乡镇，确实是因为自己更好的岗位考不上，或者不符合条件。