人无技巧高下之分却有境界优劣之辨是什么意思

Answer 1

在现实生活中，人们常常以世俗的眼光，来判断一个事物的有无和无用，庄子却告诉我们，境界的大小决定了对事物的判断，站在大境界上，就会看到天生我材必有用，而站在小境界上只能一生碌碌无为。境界的大小可以完全不同地判断一个东西的有用和无用，也可以完全改变一个人的命运。

Answer 2

其实是教我们用心，入境。就如唱歌一样，有些人技巧很高明，人们听他唱歌之注重技巧而没有体味到他是在唱歌，就如没有认识到他是个人一样。但是你用心去唱，就算技巧不高明，也可能打动很多有相同经历的人。

Answer 3

作为2020公务员考试重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。要想在面试中收获成功，就要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，每天抽空儿做做面试模拟题，满满收获等待你！中公小编在此祝各位考生在2020省考面试中取得好成绩，脱颖而出！
【面试模拟题】
有人说：个人事业或有大小之分，但敬业做事之心绝无高下之别。请谈谈你对这句话的理解。
【中公参考解析】
每个人因个人能力的大小，所从事的事业规模和系统各异，但是做事的敬业态度没有高低的差别。我认为做任何事业都需要有敬业精神。
敬业精神是一种基于热爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界,其本质就是奉献的精神。具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手的精神。如华中科技大学的宿舍管理员金林君，不但在工作中做好宿管人员的本职工作，而且在工作之余，帮助学生解决了很多难题，赶上谁病了，她在家做好饭送去;遇着家里不宽裕的贫困学生，帮着介绍家教的工作等。金林君让工作尽善尽美，用敬业精神提升自己的“附加值”。
践行敬业精神，需要做到：一是牢固树立职业理想。职业理想是敬业精神的思想基础。每位职工都应珍视自己的职业，树立为社会做贡献，为人民谋福利的高尚理想。二是自觉遵守职业纪律。严格遵守单位的各项规章制度，是维护单位正常工作秩序的重要保证。三是全面提高业务技能。我们自身要开展自我学习，努力掌握职业技能基础理论，促使职工不断掌握新技术、新领域，不断增加业务能力、知识结构，成为本单位的业务骨干和尖兵，以过硬的职业技能实践敬业精神。