我是在一家私营酒店工作合同签了但是老板不给休息现在还拖欠工资，我可以要求赔偿吗？具体怎么写仲裁申请

Answer 1

你好！
根据从2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第七章法律责任
第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。
至于你所述每周2天休息的加班费这要看你们所签定的劳动合同有没有特别约定，如应月休8天，你就可一并要求仲裁委员会给予仲裁（免费）。
拖欠工资劳动仲裁申请书
1. 首部应写明以下内容：
①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2. 正文应包括：
①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
3. 尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
祝维权顺利！

Answer 2

1、你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、加班费；

2、劳动仲裁申请书主要是申请人也就是你的个人情况，被申请人的情况，申请事项，事实与理由；

3、我可以为你代笔。

追问

那我怎么和你联系呢、？

追答

点击我名字查看

来自：求助得到的回答

Answer 3

可以要求支付拖欠工资并要求公司支付拖欠工资额百分之二十五的赔偿金。到你们当地的劳动行政部门下设的劳动争议仲裁委员会的受理大厅领取劳动争议申请书，问一下大厅的工作人员就知道怎么写了。

追问

那我可以要求赔偿我每周2天休息的加班费吗？

追答

加班费你要有证据，如果有，可以。

追问

我的合同上写的没有公休这算证据吗？

追答

可以

Answer 4

关键看你还想不想在这个酒店继续工作下去了，如果不想的话在告！！