我刚签了三局总承包公司,来招人的时候经理说第一年扣除五险一金每月最少四千,第二年保底能给八万。后来我网上看到工资都很低,他们的承诺都是骗人的。我想请在三局工作的学长们透露一下,实际能给多少工资,谢谢你们了
我在中建三局总承包工作过,总承包是这样的:转正前扣完五险一金2300一个月,公积金220;转正后扣完五险一金3500/月,公积金550,季度奖2000,年终奖2W多吧(这个忘了,因为我没转正没等到第二年年底就辞职了),再加项目奖金8W差不多。
而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。其他的都没意思,技术员那更没劲,预算和材料吧,预算相对轻松点,难度也不高,施工员太伤身体了,天天泡工地,赶工的时候天天通宵。
这是我亲身经历的,以上数据也是我去年在总承包的实际情况,绝对真实,希望你能脚踏实地,吃苦耐劳,中建三在施工单位里还是不错的,项目基本在市区或者市郊,不算偏僻。希望对你有所帮助。
企业优势
技术优势
公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的技术优势,在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装。
特殊构筑物施工、大型工业建筑施工、清水混凝土施工、高级装饰施工、复杂深基础施工、超厚钢板焊接、大型超长预应力张拉施工、计算机信息技术等方面具有独特优势,达到国内和国际先进水平。
管理优势
公司全面继承了中国建筑三局有限公司成立以来取得的管理优势:有一套标准化、规范化、科学化、制度化的全面质量管理、安全生产管理以及环境管理模式,通过了ISO9001质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系以及ISO14000环境管理体系认证。
完善了“一个平台(网络平台),两大系统(项目管理系统、经营管理系统)”建设,具备现代化企业管理水平。
以上内容参考:百度百科-中建三局
这样看来三局还不至于像网上其他说的那么坑人,这下我心里踏实多了。谢谢你啊! 你为什么辞职啊?是太苦还是有其他原因?辞职算是违反签的5年的合同了吧?会不会很麻烦? 非常谢谢你了,真的很希望得到你的帮助
追答我辞职是家庭原因,父母叫我回家。但是在施工单位也要做好心理准备,挫人不少,屌丝杂堆(没其他意思,勿以偏概全),要静下心,该混日子就混日子,该玩玩该学学。
本回答被提问者和网友采纳中建三局工程总承包待遇?
合同分6类:
自有员工:转正后20万/年,对象-985、211、传统建筑强校;
社招(中级管理岗):试用期过后20万/年,无公积金,对象社招一本以上学历;
社招(普通管理岗):试用期过后13万/年,无公积金;对像社招二本以上学历,校招二本以上学历,工作满三年表现好可以转;
工勤一类:6500/月;学历未达一本,工作不满三年;
工勤二类:5500/月;学历未达一本,工作不满三年;
工勤三类:4500/月;学历未达一本,工作不满三年;
以上1.2.3类合同,待遇是大概的,项目好坏多少会有点浮动,无论工作多久,进来都是从基层干起,如果后面升值后,待遇也会提升很多,工勤岗无奖金,固定月工资,工勤岗转管理岗说是二本三年,其实真正转起来难度很大。
中建三局总承包公司工资能给多少
工资+季度奖(不含其他福利),未转正之前一年税后8万左右,转正之后一年12W+,目前可能还高一点,转正前税后8—10W,转正后13.5-20多不等,根据项目效益,大概是这样吧,总体来说在施工行业还是非常不错的了
中建三局总承包待遇怎么样
中建三局总承包的待遇情况因岗位和工作环境的不同而有所差异。在项目部门,特别是大型项目,如果工作表现优秀,奖金丰厚,可能会有较好的待遇。然而,对于在机关工作的员工,他们的薪酬主要依赖于死工资,新入职的本科生起薪大约在两千左右。关于实习期间和转正后的薪酬,有些信息可能并不准确,普遍来说,...
中建三局三公司各方面怎么样
三局旗下的各个公司大致相同!试用期为一年,月收入约为3000元(如果在优质项目中工作,会有额外奖金)。转正后,月收入在4000至5000元左右,如果在优质项目中工作,还有可能获得额外奖金,最低1000至2000元,最高3000至5000元。总承包公司较为熟悉,最近薪资结构有所变化,年终奖基本取消,改为季度奖,...
中建三局总承包公司工资能给多少?
在中建三局总承包公司工作期间,我的薪资结构如下:1. 转正前,扣除五险一金后,月薪约为2300元,其中公积金部分为220元。2. 转正后,扣除五险一金后,月薪提升至3500元,公积金增加至550元。3. 每季度可获得2000元的季度奖金。4. 年终奖约为2万元,具体数额因个人情况而异。5. 项目奖金总计约为8...
中建三局总承包怎么样?
中建三局的待遇情况备受关注,根据网友提供的数据,该公司的平均工资较为可观,为9952元\/月。具体到薪资分布,大约26%的员工收入在8000-10000元\/月,占据了相当大的比例,而25%的员工则在6000-8000元\/月之间。对于年终奖方面,中建三局的平均值为30198元,显示出公司对员工的奖励力度不小。在晋升机制...
中建三局总承包怎么样?
中建三局总承包,作为建筑行业的佼佼者,其薪资待遇在中建系统内数一数二。正式员工的薪资结构为工资+季度奖,季度奖多少与项目产值挂钩。试用期员工每月薪资约7000以上,转正后加上季度奖,第一年可达15万左右。公司遍布全国各大城市,发展前景广阔。中建三局总承包的应届生培养计划名为“北极星”,通过...
中建三局一公司,施工员待遇
我在中建三局总承包工作过,这里的工作环境和待遇情况是这样的:在转正前,扣除五险一金之后,工资大概在2300元一个月,其中公积金为220元。转正之后,扣除同样的费用,每月工资涨到了3500元,公积金也增加到了550元。此外,还有2000元的季度奖金以及大约2万元的年终奖。如果能坚持到项目结束,还有机会获得...
中建三局总承包公司项目副经理的待遇是多少?
1. 中建三局总承包公司项目副经理的平均年薪约为10万元人民币。2. 在这一薪资结构中,基本工资大约占60%,即6万元人民币。3. 剩余的部分为奖金,大约占40%,即4万元人民币。
中建三局总承包怎么样?
对于有两三年工作经验的员工,五岗职位的工资通常在8500元左右,而四岗如工区经理或部门负责人,薪资大约在10000元以上,达到一万左右。而到了三岗,通常是项目经理级别的职位,工资水平则可以达到约两万元,显示出公司对高级管理人才的吸引力。总体来说,中建三局的薪酬福利体系相对丰厚,特别是对于有...
中建三局总承包怎么样?
3. 具体来看,26%的员工工资在8000-10000元\/月之间,25%的员工工资在6000-8000元\/月之间。4. 年终奖方面,统计显示平均金额为30198元。5. 员工评价指出,在国企中晋升与领导关系密切,中建三局也不例外。6. 新进校招学生可能会面临一段较为艰难的时期,实习期工资为两千,见习期四千。7. 随着经验...