公司乱罚款，该如何投诉

我们公司是五金的，做模具的，由于我昨天晚上加工一个工件，完成之后有点小问题
由于今天早上我跟主管杠上了，有矛盾，他就以公济私，罚我100元
我昨晚出错的东西，总成本也就25元，我该如何投诉

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其他看法

第1个回答 2015-05-25

公司乱罚款，是不合法的。
可以通过以下途径维权：
1、向劳动监察部门投诉。
2、向劳动仲裁部门提起诉讼。
3、向法院提起劳动诉讼。

第2个回答 2012-10-10

公司可以制定劳动规则，可以罚款，只要不超过你工资的百分之二十就不违背法律规定的。追问

那你说说凭什么罚我100？公司并没有明文规定，想罚多少都是他说了算
我为公司损失25元，。他罚我100 这是什么逻辑

追答

如果公司没有违反劳动记录罚款的规定，或者罚款数额没有这样高，二十对方公报私仇，你可以拒绝缴纳。

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第3个回答 2021-11-03

公司是无权这样做的。如何公司罚款不合理的话，是可以投诉的。 2008年1月15日，国务院516号令废止了《企业职工奖惩条例》在日常管理上，很多企业的内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。《职工奖惩条例》的废止使这些规定完全丧失了法律依据，即企业无权对员工进行罚款。企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同，无权再对员工进行行政上的处罚。但新劳动合同法规定企业可以制定一些制度。这些制度可以规定绩效考核，减发基本工资或奖金，但最后的工资总数不能低于最低工资标准，象你说的扣四千，很可能超标了，如果这样就违法了。不知你公司有没有相关制度规定，这个制度是经过合法程序制定和审批的，这个制度有没向你公开。前述三个问题，只要有一个是否定的，那这种情况就属于制度违法。