深圳2015年底薪2030 ,加班费是多少一小时,按劳动法的

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  加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。
  如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时) = 11.67元。
  劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150% = 17.50元;
  劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200% =23.30元;
  劳动者法定假日被安排工作工资报酬为11.67元X300% = 35.00元。
  附:劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
  【劳社部发[2008]3号】
  日工资和小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
  《劳动法》
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答  2015-07-11
2015深圳市最新最低工资标准:
全日制就业劳动者最低工资标准:2030元/月;
非全日制就业劳动者小时最低工资标准:18.5元/小时。
深圳市最低工资标准实施时间:
深圳市最低工资新标准自2015年3月1日起实施。
第2个回答  2015-03-02
底薪2030÷21.75÷8=11.67
平常时1.5倍就是17.5元一小时,周六、末2倍就是23.3元一小时,法定3倍就是35元一小时。
第3个回答  2015-02-26
加班费计算是:每小时=2030/21.75/8 21.75是平均每月工作天数!8是规定8小时本回答被网友采纳

深圳2015年底薪2030 ,加班费是多少一小时,按劳动法的
如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时) = 11.67元。劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元X150% = 17.50元;劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为11.67元X200% =23.30元;劳动者法定假日被安排工作工资报酬为1...

2015深圳按劳动法底薪?加班费是多少?平时一个小时多少钱?
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普通加班:11.53×1.5≈17.3\/小时 周末加班:11.53×2≈23\/小时 法定假日加班:11.53×3≈34.6\/小时 基本上:【底薪2030+加班小时*倍数+津贴+奖金(如有)】- 税费=实发(拿到手)工资 不过老实说,我在民营公司上班这么久,法定假日上班可以说除了国营或大型民营企业会给你算3倍的加班费,...

深圳劳动法底薪是多少钱
1,深圳市的底薪从2015年3月1日起底薪是2030元,也就是说只要劳动者正常每月出勤21.75天,每天工作8小时,最低可以拿到2030元,超出部门算加班费,平时加班的加班费是2030\/21.75\/8x1.5即17.5元每小时,周六日是2030\/21.75\/8x2即23.3元每小时,节假日是2030\/21.75\/8x3即35元每小 2,2015...

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深圳2015年的底薪2030。求加班费是多少
加班费应该有1500,一个月大概3500-3800左右

现在深圳劳动法基本工资多少,加班费怎么算
调查 深圳2015年新的最低工资标准自3月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资2030元\/月,平时加班1.5倍,2030÷21.75÷8=11.67×1.5=17.5,平时加班一个小时17.5元,周末加班23.3每小时

2015年深圳劳动法底薪及加班费是多少
从明天(3月1日)开始底薪2030元\/月,加班费21.75元\/小时.

2015年深圳底薪是多少
深圳普工底薪是2030元没错,但是只有极少数的大厂才按劳动法22天制,1.5\/2\/3倍算加班费的;绝大部分的厂,特别是市外95%的广大区域的厂,特别是诸多的小厂,均不劳动法算,这大多数不按劳动法执行的厂,其自行规定的往往是: 底薪 2030元,加班费一般均为 10元\/13元\/15元不等,还26天\/...

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