参加辩论赛,题目产品质量的保证主要靠领导还是靠员工 我是反方,主要靠员工 求几个提问反方的问题。

还有三辩陈词。

第1个回答  2012-10-21
1,领导与员工的分工合作,要求领导管人,员工管理产品,大家都管理产品就出现管理混乱,管理真空地带
2.就好像安全是干出来的,不是管出来的一样,质量也是干出来的,当然靠员工干出来
3.产品的质量涉及原材料采购、验收、设计、制造、检验、安装等每个领域,需要各阶段员工通力合作,把握每个关口,领导不可能掌握每个专业,只有充分利用好各专业员工,产品才有质量保证。
终上所述,分工确定了领导管理功能,在产品质量上起到间接外因作用;员工负责落实职能,直接关联产品质量,起到本质内因作用。

辩论赛题目质量比产量重要 我是正方二辩 质量重要 现在急需要搞子 谁...
1.产品的质量是消费者的本质要求,在销售行业有一个原则就是:消费者是上帝。竟然如此我方认为我们公司的产品只有能让大众所接受,才能得到青睐,才有发展下去的可能。2.创造更多的价值是我们办公司的原则,如果对一种产品,我们的开销远大于收入,那我方认为这种公司是违背了基本的经济理念的,是不应该继...

关于产品质量的好坏取决于操作员工的经验为内容的辩论赛主题如何辩解...
其次,操作员工的素质确实对产品质量有影响,但这种影响并不是决定性的。即使员工素质很高,如果原材料存在质量问题,或者生产工艺存在缺陷,产品质量也难以保证。因此,产品质量的稳定性需要整个生产体系的协同努力。反方可以进一步分析,员工的素质提升可以是多方面的,包括但不限于技能、态度、责任意识等,这...

辩论赛“提高质量靠巧干还是苦干?”我是反方:靠苦干。望高手指点一二...
历览古今中外质量制胜的国家和产业,提高质量靠的是制度,如秦王朝所造的两千年前的宝剑至今锋利如新,靠的是上至丞相下至工匠,每个人都会将责任落实到人;比如古代精湛的瓷器,任何瑕疵都会直接将产品砸毁;而在这种制度下,每个人都没有机会投机取巧,只能付出百分百的汗水和智慧。因此,你可以将对方的...

...一个辩论赛是讲成功是靠朋友还是靠对手,我是反方主张靠对手求如何辩...
我觉得,辩论赛主要是要抓住对方的漏洞,进行攻击,让对方无话可说,抓住对方言语中的不足!

辩论稿:辩论题目 竞争需要合作 我是反方 竞争不需要合作。谁能给我提...
回答:三辩陈词为了突出合作比竞争更重要、更有利于人的发展,我们不妨把两者作个比较。第一,人的生存、发展有时并不需要竞争,却自始至终离不开合作。这说明合作对人的发展是必需的,必要的。竞争只不过有时能促进人的发展,也可以说是促进人类发展的一种手段,一种兴奋剂。第二,竞争产生的消极作用是明显...

求关于产品质量或员工素质为内容的辩论赛主题
主题:产品质量的好坏取决于操作员工的素质高低 正方:坚持主题的关点;反方:反驳主题的关点;

高分跪求。公司搞辩论赛,主题(产品质量由管理、员工),哪个更重要,要求...
1,管理重要,主要从要建立,运行和维护质量管理体系方面论述,2,员工重要,从产品质量是员工做出来的来论述。

辩论赛:员工决定产品质量
所以很多时候都是员工决定效率和效益的。说到产品质量上,就更应该说是员工起到关键的作用了。因为员工是制造者,员工是技工,员工是最主要的主体。员工想生产好的质量就能生产好的,员工不想生产好的质量,只要敷衍塞责就行了,领导大不了开除员工,估计他自己也生产不出来呀。他必须想办法捞住员工的心...

辩论赛,我是反方,观点是保障生产安全,安全管理比技术能力更重要,拜求各...
一、更全面 从技术、组织和管理三管齐下,。。。二、更科学 安全管理是将不稳定变成稳定,而技术能力是靠人的技术去避免不稳定,所以。。。三、更实际 花费大量时间精力培养一个技术人才,你得保证他能不跳槽、不在关键时候请病假。。。成本高,不稳定因素多。而安全管理方面,只要保证机械操作简单易...

求辩论赛资料(我是反方,急求相关资料) 正方:企业文化建设主要靠领导
1领导的作用是做与不做的决策问题,怎么做是管理人员的问题,管理人员必须系统提出各种方案及实施条件供领导决策,显然主要工作属于管理人员。2、所谓“主要靠领导”只是下属管理人员不努力工作的一个借口。一个不重视企业文化建设的领导,在下属的努力下,进一不认识到企业文化建设的重要性,从而很好的开展...

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