佛法判断善恶的标准是什么？

Question

吃荤，属于恶吗？还有，比如公司的规定不合理，一天上12个小时的班而且没有休息，我可以违反这个规定吗？违反了我属于恶吗？

Answer 1

如果更深一步说，佛法里没有善恶一词！善恶，如果一定要用佛法里用个词来表达！可以暂用“业”来表述！“业”简单的说就是我们身体、言行、思想所造作也！业分三种，一种清净业，一种不清净业，一种无记业！另一种说法也可以说是善业、恶业、无记业。善业得善果、恶业得恶果，人们所造的业不同，形成了目前所看到形形式式不同的人、物等，这里不细说了。

善恶的标准，可以分以下几种来说：
第一种：可以给人（众生）来好益处的为善，损害人的为恶；
第二种：以利益多数人的为善、以利益少数人的为恶！
第三种：以利益别人的善，以利益自己的为恶！
第四种：因果标准（大自然规律）能给众生带来利益的为善，反之为恶！什么叫因果，简单的说就是你付出什么就会得到什么！因果为科学的角度来说：就是作用力与反作用力的关系！
……

当你知道了标准，就很容易来判断了！就用吃荤来说吧！
人要吃才能得以生存，食取食物，有更多精力投入工作之中，能创造更多的价值，那吃为善！
因为自己贪吃，为满足口欲，那么吃荤就为恶！
吃荤，如果要杀死动物，因果的角度，你不让别人长寿，那么这个结果会回到自己身上，那么会得到短寿、多病等果报！
如果初学者来说，可以先暂时以三净肉做为过度！是允许的！但是如果是自己贪吃借三净肉为借口，那是不允许的！

至于公司的规定！
首先可以明确公司的规定是为了公司的发展，那么你违反了，当然是不对的！你会得到相应的惩罚：比如：批评、扣奖金等。
公司的规定，是人为做出来的，那么它一定有不完善的地方！如果你违反这个规定是为了提醒公司能加完善制度，那这当然不属于恶！话说回来如果是为了让公司能更加完善制度，可以提出建议，而不是一味的违反！你说呢？

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哈哈，啰嗦一大堆！路过大侠，见谅！见谅！

追问

没事没事，呵呵

Answer 2

自性本无善恶，但因分别妄想执着的存在，而出现善恶。善恶的标准不好定，但是只要你发菩提心为众生决定不会错，大白话就是如果你为人民服务就不会错。如果完全自私自利肯定会堕落恶道。
吃肉是恶。但吃荤还不算，但是这些会污染你的心性，诱发你做恶事，尽量少吃，还有饮酒。

至于一天工作12个小时，没有加班费没有休息，那只能说不合国家规定，你有权要求公司改正。但是，现实是人家是老板，你在人家那里拿工资，具体怎么让公司改正，还得好好学佛增加点智慧才会顺利实现你的目标哦。

如果确实无法区别善恶标准的话，那就按照佛法五戒十善的标准去做，可保来世人身。

追问

多谢师兄，，O(∩_∩)O~

Answer 3

凡是只利益自己的是恶，利益众生的是善。吃肉属于杀生，只是为了满足自己的口腹欲，为了己欲而剥夺众生的生存权利，自然算恶。你公司的老板让员工每天工作12小时还不让休息，这是为了自己利益的最大化而剥夺了员工的休息的权利，也算恶。你擅自违反公司规定也不算善，如果你还想继续在该公司干，又不想加班，你可以联络其他员工匿名向有关部门投诉。

追问

如果老板知道我投诉他了，而引起他的嗔恨心呢，那不是就不是最好的选择了？？

追答

说的也对，辞职可能是你最后的选择

Answer 4

佛教最基本的戒是五戒，戒杀盗淫妄酒，有条件吃素当然很好，没有条件也不会强迫学佛的人必须吃素。如果公司的规定不合理可以向公司的主管反映，争取合理的休息时间。佛教判断善恶的标准是相对的，对不同层次的人要求不同。但最基本的标准是为自己还是为别人。为了利己是恶，利人是善。

追问

那我争取休息时间，这是利己，，，我真有点想不明白了

追答

你可以为了大家去争取

追问

哎，如果这情况，还是换工作实在，省心

追答

有条件换工作也可以

追问

我也觉得先不辞职的同时，找到更好的工作再辞职，对我来说是最好的

Answer 5

只要是有规定的就必须按规定执行，荤是告诉你吃了不好，但不是不能吃，不过菩萨戒好像是不能吃吧，如果公司有那个规定，你违反了那就是不对，如果你认为不合理，你可以提出来，但是不提就表示你默认同意那个规定，同意的话就得服从，不服从就不对。

追问

如果我提了，老板不愿意修改规定呢，那我怎么做？老板这样的话，人肯定受不了多久；是不是我唯一的选择就是换工作而不能挑战规定？？

追答

如果老板不同意的话，那么要么忍要么滚，只能如此，职场就是这个样子。