上周四参加了联想的第二轮面试,联想说3,5天给通知,这是第四天了,哎,感觉他们好慢啊,有戏吗?

如题所述

第1个回答  2012-03-28
看来 你是很想去联想 等等吧 同时也在看看别的 不要傻等 大公司固然好 但不见得就适合自己 工作最主要的是看自身发展 大公司不见得自身的发展就好

我参加了联想的面试,我想知道一般多久会通知到结果?
根据我多年找工作的经验,一般不是很大的公司,和所招聘的人员不是高级职员,他们会给你说一周或者两周给你答复.承诺一周给你答复的一般会第3,4天给你电话,当然前提是他们真需要你.比如你礼拜三去的应该会在下周的礼拜一给你电话.不过有时他们对你不满意也会说一周给你电话,那是给你台阶,不让你太...

第二次面试(复试)要注意点什么?
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来...

去联想面试说半个月通知结果是不是就没戏了
面试后,他们有说多长时间内给结果吗?如果没有直接打电话询问下,不然你就白白在浪费时间了。

闯荡大公司面试联想挥刀斩将过四关
多亏水虎在面试前又看了一下书,加深了记忆,所以在第二轮面试中也从容不迫,对答如流。 面试结束后,考官还是让水虎等通知,有了上次的经验,水虎就安心地回去了。 第三关——笔试:妙笔生花 过了几天,水虎接到联想的电话,通知他参加笔试。这全在水虎意料之中。 笔试那天,水虎提前半个小时来到考场。发现已经有10...

面试说了这几句话,offer铁定无望!
但值得注意的是,合适的赞美会锦上添花,不合适的赞美反而会大扣分。何谓合适的赞美?首先是时间点,面试一开始就赞美面试官只会让人觉得突兀,而在结束后适当称赞才是礼仪性的行为;其次是内容,衣着、外貌还是谈吐、态度,可称赞的选择性很大,但是与其说“我觉得这件衣服很称你的气质”倒不如说“这...

...联想面试技术支持的三轮都过去了,说一周内等通知这都四天
说一周就等一周,淡定

北京联想面试后几天给电话阿?
我公司一般在面试后,一周周5通知,有些部门需在下周2左右结束电话通知

面试后等通知
6.这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。 7.学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,...

终面会问什么样的问题
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案――“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“...

最常见的面试问题以及回答参考
信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面试时间,而不是含糊其辞或不确定时间,这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选,成功进入第二轮面试。 信号2:面试官“主动”询问求职者...

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