员工在试用期内被辞退，有提前通知代通知金吗？
1.公司在3个月试用期的最后一天通知辞退员工（先假定是公司非法解除劳动合同），要支付1个月工资的提前通知代通知金吗？
2. 依据《劳动合同法》的哪个条款呢？
3. 地点是上海，这里是否有自己的一套规定呢？
答得好，有高分噢！
第1个回答 2012-03-29
试用期内公司与员工解除合同没有通知期，因此没有代通知金。追问
回复也很快哦。谢谢了！
请问通知期是怎么来的？什么情况下有通知期？
通知期是为了交接工作而设置的。正式员工离职需要有一个月通知期。
追问这个在《劳动合同法》或《劳动法》里有规定吗？关于”通知期“的规定，具体在哪一条？
第2个回答 2012-03-29
试用期随时通知解除，不违法的，即没有补偿金。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师追问
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师追问
这个问题里没问“补偿金”（《劳动合同法》里说的是“赔偿金”或“经济补偿”吧），问的是代通知金。
第3个回答 2019-03-22
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