我是今年6月毕业的应届生，还没有拿毕业证，在公司违约了要付违约金吗
今年毕业，现在在一家公司上班，签订了劳动合同，合同中有规定违约要付违约金的，但是我还没有拿毕业证，请问这种情况下要付违约金吗？谢谢 急 在线等
就是签的公司的劳动合同，双方的，不是学校的就业协议，给了单位学生证的复印件，当时签劳动合同的时候有点犹豫，就没签就业协议，但是前的劳动合同上有明确提出违约是要付违约金的，这样的情况呢 ？谢谢你啊
未毕业签了劳动合同毁约还是应届生就必须付违约金吗
还没有毕业的情况下就签了劳动合同如果毁约的话根本就不需要支付违约金，因为按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有给员工进行专门的技术培训，或者在员工违反了竞业限制约定的情况下才需要付违约金。 一、未毕业签了劳动合同毁约还是应届生就必须付违约金吗?未毕业签了劳动合同毁约的不是...
应届生和企业签订两方协议,后期如果发生违约需要缴纳保证金吗
签订就业协议的应届毕业生，若出现违约情况，无需缴纳违约金。根据劳动合同法，劳动者仅在违反保密协议、竞业禁止协议或接受特定培训并违反服务期约定时，才需支付违约金。应届毕业生因其经历有限，此类违约情形发生概率较低，一般无需承担违约责任。然而，应届毕业生往往缺乏社会经验，在面临此类问题时，可能...
应届生签了双方协议违约
对于两方协议，学生违约时通常不需要支付违约金。公司很少会为了区区违约金而采取法律行动，这不仅耗费时间和精力，而且对公司来说并不划算。尽管有些公司的HR可能会坚持要求违约金，但这种情况下，学生通常不需要理会。最坏的结果可能只是该公司会将学生拉入黑名单。需要强调的是，要求学生支付两方违约金...
应届生签了合同想毁约必须付违约金吗
应届生签了劳动合同以后想毁约的话也不是必须要支付违约金，在《中华人民共和国劳动合同法》中规定的需要支付违约金的情形只有两种，比如单位有对应届生进行技术培训，有约定服务期，者说应届生出卖了公司的商业秘密，都得支付违约金。 一、应届生签了合同想毁约必须付违约金吗?应届生签了合同毁约也不...
应届生签订劳动合同毁约如何处理?
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。我们国家对于劳动者的保护的力度是非常强烈的，同时对劳动者也做出了一定的限制，如果劳动者在进入单位之后签订了相关合同，但是没有按照合同当中做规定的内容来进行义务的履行，所以就需要承担起违约的责任。
应届毕业生毁约违约金问题
毕业生签合同违约的应该承担违约责任。法定违约责任分别有继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据：《民法典》第五百七十...
应届生两方协议的违约金要赔吗
1、应届生签了两方协议,发生违约行为后,需要按照协议的规定赔付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合...
应届毕业生违约要交违约金吗
应届生刚签完劳动合同就毁约的话有可能是需要支付违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果应届生跟公司之间有约定服务期,服务期内用人单位对当事人进行了各项技术培训的或者职工违反了公司的商业秘密的相关约定的,都得支付违约金。一、应届生刚签完劳动合同毁约需要支付违约金吗? 应届生...
应届毕业生毁三方要违约金吗?
应届毕业生如果三方都签订了违约金的存在，那么就应该要缴纳这笔费用；违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。 一、应届毕业生毁三方要违约金吗？约定了就应该要缴纳违约...
应届生签三方毁约要赔钱吗
因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
