谢谢~~
在肯德基干了一个月想辞职用不用付违约金?全职,签了3年的劳动合同。
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限\/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的，无需支付违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...
肯德基辞职要不要员工赔钱
如果你意志坚定，最后还是可以走的，只不过是不欢而散，要让你赔付钱的（比如说一个月的工资）。
肯德基可以随时辞职吗
无需过多赘述，事实表明，肯德基的兼职员工享有随时辞职的自由。无论在哪家公司，包括肯德基，员工离职权在手，只要个人决定离职，都可以进行。然而，兼职与全职员工在辞职程序上存在着细微差别。对于兼职员工，通常只需向主管简单通知即可，尤其在餐饮行业，这样的离职流程更为简便快捷。而正式员工则需要更为...
肯德基工作签的合同可以随时离职吗?
根据劳动法规定，劳动者提出辞职，30天后不管用人单位是否同意都可以无条件离职，但是双方事先合同约定的违约责任劳动者还是要承担的，所以建议你还是去办理一下，什么事情都有始有终，这也是在社会上立足的基本信用。
肯德基全职签了合同可以辞职吗
可以。全职、兼职的都要签订劳动合同，不是协议，否则就是违法。劳动合同法规定，辞职只要提前30天书面通知公司就可以了，用不着公司批准，公司批准只是其内部流程，并不是法定流程。30天后就可以办理离职手续了。如果公司没有与你签订培训协议、保密协议，那就不用支付任何违约金，不用负法律责任。即使合同...
肯德基辞职会被拉黑吗
肯德基辞职是不会被拉黑的，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...
和肯德基签了三年合同,现在干了不到一个月能立刻辞职吗?
大家千万不要傻，以为签了多长时间就得干多长时间，是完全可以辞职的。但是一般合同会写需要提前一个月辞职，所以一般你今天辞职的话，下个月才能离职。不过肯德基这种人员流动比较快的，所以不一定需要这么长时间，具体还需要看岗位。
肯德基可以随时辞职吗
肯德基兼职可以随时辞职，但需要按照公司规定办理离职手续。根据查询职Q显示，肯德基兼职可以随时辞职，但需要按照公司规定办理离职手续。需要提前一周向直接上级领导提出离职申请，并说明离职原因。如果因为特殊原因不能提前一周提出申请，可以与直接上级领导协商解决。需要完成工作交接，将工作交接表交给直接上级...
肯德基全职辞职好辞么?
也就是说你现在提离职，一个月以后可以走人，不管公司同意还是不同意。如果公司没和你签劳动合同，恭喜你，你可以去劳局要求公司双倍赔偿工资给你。建议你买一本《劳动法》和一本《劳动合同法》来看看，以后都是要工作的，好好了解之后，保障自己的权益。不过相信肯德基这样的公司应该还是很正规的。
肯德基可以随时辞职吗
不可以。肯德基员工离职是不能够直接走的，是要办理相关的离职手续。因为肯德基是一个在中国设立的公司，其所有的劳动人员制度都是遵循我国劳动法进行的，员工入职的时候也要进行劳动合同的签署和岗前劳动培训。如果员工一旦提出离职，那么要在按照劳动法的基础上进行最后工作日的确认以及离职时各种手续的办理...
