对下班员工进行搜包，苹果公司付出代价:赔2亿元！赔偿依据是什么？

Answer 1

苹果公司对下班员工进行搜包，这种操作违反了法律法规，苹果公司被判赔员工2亿元。公司这种操作不仅耽误了员工是时间，而且还侮辱了员工的人格，所以公司需要对员工进行赔偿。如果网友们的公司在下班的时候要求检查大家的随身物品的话，想必众人也是不愿意接受的。因为这就是一种非常明显的侵权行为，所以苹果公司的员工才会集体发起诉讼。

而且公司在搜员工手提包的时候占用了员工的下班时间，公司并没有在上班时间内完成搜索，这样的操作也是在耽误员工的日常时间。每天员工下班以后都需要耽误几分钟的时间，甚至有可能需要花费更长的时间，一年的时间加起来是非常久的，员工平均每年都要获得1328美元的赔偿金。在提出了诉讼之后苹果公司也意识到了自己的问题，所以在赔偿过后就不再进行搜包检查了。

而且这种强行搜包的行为也是对员工的一种侮辱，这就相当于是把员工当成罪犯来对待。在正常的情况下警察没有搜查令也不可以强行的搜索别人的包裹，员工的相关操作是不合法的。所以公司的规定确实有很大的问题，员工合理的维权也是在维护自己的相关权益，这是一次公平的胜利，也是一次法律的正义。

这件事情鼓舞了很多的员工，如果大家今后遇到了这种侵权项项的话，一定要及时给出反应，同时也要向有关部门举报。只有这样才能维护自己的相关权益，才能让自己受到相应的保障。不管是谁都没有权利去搜索别人的东西，哪怕是给员工发工资的公司也不可以。希望其他的公司有这种错误规定能够及时更正，不要再次闹上法庭。

Answer 2

他赔偿的依据就是领域方面的话，耽搁了员工下班，第二方面的话进行了这种搜身。

Answer 3

因为员工们在下班时被搜包，但是没有得到报酬而提起的索赔。

Answer 4

估计是公司侵犯了员工的隐私权，这可是大不敬。