重庆富士康怎么样

重庆富士康普工工资怎么样?第一个月会压工资么?因为我不想做太久,可能半年左右,辞职容易吗?

重庆富士康总的来说是不错的,福利待遇和工资待遇都属于工厂里的高薪水平。

在重庆富士康,试用期月工资1700+100元津贴,综合工资2500元-3500元。(加班费平时15元/小时,周末20元/小时,节假日加班29.3元/小时)。

转正后月工资1800+200元全勤奖,综合工资2800元-4300元。(加班费平时16.5元/时,周末22元/小时,节假日加班29.3元/小时)。每周保证休息一天,每个月至少4天。

重庆富士康可以享受的福利包括每天8小时,每周5天,加班不超过两个小时,依法支付加班薪资;厂区提供食宿,住宿90元/月,早餐1-5元,午餐晚餐4-5元;

发放年终奖和生产激励奖金,节日礼金及春节开工红包;公司统一为员工购买五险一金;法定假日(11天/年),带薪年假、婚假、产假等假期、春节带薪休假12天。

重庆富士康公司招聘通知:

一、招聘职位:

重庆富士康招聘普工,技术工,维修工,装配工,操作工,测试工等岗位。厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位。

二、招聘要求:

学历:初中以上学历(优秀者可放宽至小学);年龄:18-42岁;十指健全、无传染疾病、无色弱、无纹身、无疤痕;吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,服从公司安排;持有本人二代身份证原件。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-14
第一,你好,如果是普工我劝你不要去,不过富士康厂区多,部门多,部门不一样,加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得,就是说如果你是大专以上学历,还是可以的 ,我在烟台富士康上过,不过我现在没有在富士康上班了,不过我本人觉得在富士康还是很好的,不过富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班费)或者20(周末加班每小时) 第二,一个月一天也不休息加班总数是120多个,如果是师二最多让你加80个班,一个月下来是3500左右,如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的,环境还可以 普通车间都有大型空调,办公室那就不用说了啊, 这点我觉得比很多公司都好, 富士康的伙食不好吃,不过你可以不在里面吃,每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的,不吃公司也不会补给你的。 第三,奖金的话与底薪也有关系,再有就是与公司效益有关,去年我同事发了七倍多奖金,他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多,不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多,第二次是第二年的端午节又发了4000多, 第四,富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ,不过刚开始一般就是加一两百的普遍,最少的员工也有加100以内的, 第五,一般符合条件的,先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金,不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金,这个合同到期了 ,如果你符合条件公司还会跟你签138合同,这个合同是八年 ,这个公司就会分房子给你,呵呵138合同是不好签的, 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样,待遇也不一样。
第2个回答  2012-03-26
辞职容易,管理很严,普工工资加班多一个月2500左右追问

能详细点么?比如吃住包么?还是是新职工就能拿2500???

追答

普工底薪1600元/月加每天3小时加班,包吃住

追问

是重庆富士康哪个地方的分公司

追答

重庆西永综合保税区内

第3个回答  2012-03-30
普工1550底薪+加班
工资是月底结,下月的10号发
辞工一般可以
吃饭(自己的薪资里扣)
住房(公租房,也要扣水,电,气,物管)
半年时间也不是很长,为什么一定要进富士康?本回答被提问者采纳
第4个回答  2012-08-02
富士康的 服务 点都不好 我原来进去实习4个月 然后辞职 我上个月26号又准备进去然后1、面试 成功 2,、体检 成功 然后等了很久 到了富士康叫我们,去报到的时候 刷了省份证 刷了 然后 他念我名字的时候 说 没得你的名单的 然后打电话去65660329去 打了很久都不接 最后终于接了 接了 他说我综合测试不合格 如果综合测试不合格 你应该早点通知 为什么 我一直不问你 你一直不说? 富士康 请你们来是干什么的? 还人质 说白了 富士康 就是骗子 你进去就知道了

重庆富士康工资待遇怎么样?
重庆富士康工资待遇良好。富士康是一家大型跨国企业,对于员工的工资待遇是比较重视的。在重庆的富士康工厂,员工的工资待遇相对较好。具体的工资待遇会根据员工的职位、工作经验、工作表现以及市场情况等因素有所不同。1. 基本工资待遇:富士康的基本工资标准是按照国家和地方政府的有关规定来制定的,同时结合...

重庆西永富士康怎么样
重庆富士康的总体评价不错,其福利待遇和工资水平在工厂中处于较高水平。底薪较高的员工加班较少,底薪较低的员工加班较多。我曾在重庆富士康工作过,宿舍条件相当不错,宿舍内配备了空调、电视和热水供应。试用期月工资为1700元加100元津贴,综合工资范围在2500元至3500元之间。加班费方面,平时每小时15元...

重庆电子厂。广达。富士康。英业达,哪个好点
重庆电子厂众多,广达、英业达等企业具有较高知名度。其中,富士康待遇较好,工资略高于广达,提供包吃住,由台湾人面试。广达同样包吃住,对普通话有一定要求,工资相比富士康略低,但出入不大,若不住厂,有补贴240元。重庆电子厂多样,包括广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝等,这些企业具备一定规模与名气。

重庆富士康电子厂怎么样
不好。1、工作环境不好:重庆富士康电子厂员工宿舍为八人间,住宿拥挤。2、工资低:重庆富士康电子厂员工工资为2500元-3500元每月,工资水平低。

重庆富士康工资待遇怎么样?
富士康在重庆为新入职的应届毕业生提供的薪酬待遇相当吸引人。本科生起薪为2000元,大专生则为1200元,且包含住宿和每日10元的餐补。工资每年有所增长,年终奖更是高达4至14个月工资,远超一般企业一个月的水平。薪酬体系层级分明,从最低的员一到总裁,宿舍条件优越,师二及以上员工享有四人间,设施...

重庆富士康怎么样
重庆富士康是一家在当地颇具影响力的企业,整体而言,它在工作环境、员工待遇和企业文化等方面都有一定的优势和特点。从工作环境来看,重庆富士康的厂区设施相对完善,生产线上的设备大多采用自动化和智能化技术,员工的工作环境相对较好。此外,公司还注重员工的职业健康和安全,提供了一系列的安全培训和防护...

重庆富士康电子厂怎么样
重庆富士康电子厂在业界的口碑总体来说是积极的。以下是对该厂的一些评价:首先,从公司规模来看,富士康作为全球最大的电子制造服务提供商之一,其重庆厂区自然也具有相当规模。这使得员工有机会参与到大型、复杂的电子产品的生产中,从而获得宝贵的经验和技能。其次,富士康在员工待遇方面相对较好。它提供...

重庆富士康待遇怎么样?
关于重庆富士康的待遇,据一般信息,普通工人的月薪大约在2000元左右。如果你希望获取更详细的信息,我建议你访问"西永家园"网站,这是一个专门针对西永地区的本地平台,其上设有富士康的招聘板块。在那里,你可以直接发帖提问,你的问题之前有人探讨过,你可以在搜索功能中查找答案。这个网站可能会提供你...

重庆哪个电子厂好点
富士康重庆园区之所以能够成为重庆地区较好的电子厂,原因主要有以下几点:1. 技术先进:富士康拥有先进的电子制造技术,包括自动化生产线和智能化生产系统,大大提高了生产效率。2. 品质保证:富士康重视产品质量,实行严格的质量控制体系,确保产品的质量和可靠性。3. 良好的工作环境:富士康厂区工作环境舒适...

重庆富士康工作!
不好呀。里面太累了。上班上的早,下班没有时间。一个小时有时也不算加班,都是义务的。伙食也差的很,我们经常吃老干妈就饭吃。菜根本吃不下。

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