相同点：都是比较稳定的工作，收入比较稳定。
不同点：
1、公务员待遇比国企待遇好，每年发13个月工资，职位提升可能要比事业单位快。
2、国企相比学的东西多一些，干的活也多。提升比较慢，比较锻炼自己的能力。
如果关系好的话，还是当公务员，是众多人梦寐以求的。
公务员一定比国企好吗
而国企好坏的差别可就太大了，因为必然国企是以经济效益主导分配，公务员基本不受效益影响，就比如职业年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。综上所述，同等国企职工跟对应的公务员比，虽然差距不大，甚至于国企的中高层要比同等级别的公务员收入高一些。但...
公务员vs国企有什么区别?
社会保障方面，公务员享有最高级别的养老保险、职业年金、医疗保险、生育保险，没有失业保险和工伤保险，但额外享受公务员医疗补助政策，报销比例远高于国企职工。国企职工主要享受企业职工的基本养老保险，部分单位有企业年金，退休金水平一般不及同等级的公务员。考试难度方面，公务员选拔通常通过国考、省考和选调...
国企和公务员哪个好
国企和公务员各有其好，取决于个人的职业规划和生活期望。一、国企的优点 国企通常具有良好的薪酬福利体系，如丰厚的五险一金和定期的员工福利等。同时国企在国家发展的大框架下具有稳定性优势，工作压力可能相对较低，有更充裕的时间和精力去追求其他兴趣。另外，国企注重员工的培训和发展，特别是在专业技术...
公务员还是国有企业好
1、公务员待遇比国企待遇好，每年发13个月工资，职位提升可能要比事业单位快。2、国企相比学的东西多一些，干的活也多。提升比较慢，比较锻炼自己的能力。如果关系好的话，还是当公务员，是众多人梦寐以求的。
公务员好和大型国企职工的待遇区别?
公务员会严格按照本人的职务职级待遇享受相应的政治、经济待遇，同时享受国家政策范围内的绩效奖励、津贴和交通、生活等补贴 ，工资的增长由国家统一制定相关政策。国企员工按照企业的规章制度和薪酬管理制度，还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定，保底工资加绩效加补贴。从总体上来说，经济待遇上国有企业...
公务员跟央企哪个好
公务员和央企都是我国重要的职业选择，它们各自有其独特的优势和特点。1. 公务员的优势 - 稳定性：作为国家的行政人员，公务员享有较高的职业稳定性。- 社会地位：公务员身份在社会中具有较高的认可度和尊重。- 福利保障：公务员可以享受到国家规定的各项福利保障，如医疗保险、养老保险等。- 晋升机会：...
央企和公务员哪个好
央企的就业优势强于公务员。一、央企的就业稳定性较高。央企作为国有大型企业，在经济发展中扮演着重要角色。它们拥有稳定的经营环境，通常不会轻易裁员或关闭，员工的职业发展相对稳定。而在公务员岗位，虽然也有较好的稳定性，但随着改革深入，也存在一定的不确定性。二、央企的职业发展渠道广阔。央企规模...
国企和公务员哪个更好
公务员是基本不受效益影响，就比如年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。综上所述，但从待遇上来说，都是差不多的，甚至有些会更高一点，但从长远上来说说，企业终归是企业，受国家经济的影响力比较大。如果要在国企干一辈子的话，肯定不如公务员待遇...
普通公务员和国企员工收入差不多,如果是你,你会怎样去选择?
而对于企业来说，从一般工作人员提拔至副总经理，并不是有能力就可以实现的。结论，对于一般公务员和一般企业职工来说，在工作收入差别不大的情况之下，选择公务员更容易获得幸福感，也更容易获得社会认同，同时，个人以后的生活会更加舒适、发展机会也要超出一般的国有企业职工。
央企和公务员哪个好
央企和公务员各有其职业优势。首先，在就业稳定性方面，央企由于其国有背景和重要经济地位，通常能提供较为稳定的工作环境。央企在经营上具有连续性，较少受市场波动影响，因此员工不易面临失业风险。相较之下，尽管公务员职位也具有较高稳定性，但受政策调整和体制改革的影响，稳定性有所变动。其次，职业...
