浅谈如何提高专职消防队的灭火救援能力

Answer 1

1 当前灭火及应急救援存在薄弱环节及原因分析
1.1 基层指挥员的指挥水平及消防员的综合素质不高
主要表现在：
- 对指挥的重要性认识不够，自觉学习积极性不高，刻苦钻研精神不够，基础理论薄弱。
- 指挥员综合知识缺乏，需要跨学科的综合知识应对复杂火灾和事故。
- 重特大火灾和特殊灾害事故指挥经验不足，仅依赖理论知识支撑现场指挥。
- 处置重特大火灾和特殊灾害事故中心理素质较差，心理压力大，畏难心理强，指挥混乱。
- 部分消防员文化水平不高，业务学习不精，缺乏钻研、创新精神。
1.2 装备器材管理不到位，操作使用水平不高，维护保养不善
车辆及器材装备是灭火救援战斗力的重要因素，但多数基层中队未能熟练掌握装备，未达到应用管理要求，未能发挥器材装备最大效能。
1.3 组织训练与火场实战仍有差距
训练重技能、轻理论，重技术、轻战术，导致战斗员器材操作不熟练、战斗不灵活，指挥员的战术意图得不到准确贯彻，火场指挥员与战斗员之间脱节，制约了战斗力生成。
1.4 化工火灾现场的复杂性、险恶性和抢险救援场所的局限性、艰难性
影响了油田消防队伍作战能力，如远距离灭火保障问题突出。
2 提高油田消防队灭火及应急救援能力的相关对策
2.1 提高指挥员指挥水平和业务素质
通过夯实灭火救援指挥理论根基、参与实战演练及战评、加强心理素质培养、提高科学决策能力、搭建交流平台等方式提升指挥员水平。
2.2 加强业务训练
全面提高消防员的体能、技能，通过落实《专职消防队执勤业务训练大纲》、开展系统教育、练就过硬技术、增强身体素质、提高心理适应能力。
2.3 加强消防技术装备训练
实现人与装备最佳结合，提高消防员技能本领，熟练掌握现代化消防技术装备。
2.4 大力开展科技练兵
提高灭火救援工作效能，加强业务理论学习、完善训练方法、开展实战演练、改革考核办法。
2.5 结合“准军事化管理”和“执勤岗位练兵”
规范化管理，提高队伍素质，两者相结合，互相促进。
2.6 深化多种形式消防队伍“五联工作模式”
全力配合现役支队做好消防工作，确保消防工作和队伍建设的良好发展。
3 结语
油田的发展需要可靠的消防安全环境，提升油田消防队的灭火救援能力是基石。应不断创新练兵机制，提高指战员综合素质，建设一流企业专职消防队伍。