我是去年工伤十级！现在想辞职请问一次性就业补助金！和医疗补助金各是多少？别外如公司不给怎么办？

Answer 1

工伤十级伤残解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不尽相同，具体到你可以得到多少，需向你所在地区的社保中心咨询。
提供如下城市的政策，仅做参考：
天津市 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 天津市工伤保险若干规定 北京市 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
如果公司不给，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

Answer 2

根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致十级伤残，解除、终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你可以查找本省工伤保险条例的规定。
如果公司没有为你参加社保，一次性工伤医疗补助金也应由公司支付。如果公司不给，可向人社局投诉或提起劳动仲裁。

Answer 3

伤残补助金是国家统一标准。7个月的本人工资的。
就业补助金和医疗补助金各个地方的标准不一样，我们浙江是各2个月的解除劳动关系的上一年度统筹地区的社平工资。
如果不给你，可以申请劳动仲裁。
希望对你有帮助。

Answer 4

可以到劳动部门投诉，也可以申请仲裁

Answer 5

我当时是在浙江实习的时候出的工伤，工资真不知道怎么算的，受伤使得右手中指缺失两节，工伤下来只赔偿9000多，我该怎么办？现在公司让我签字，真不知道怎么办了？