诚心请教一个问题!有追分!

我们班实行量化考核,各项扣分规章很完善,但一段时间以后,大家发现分数只减不增,因为没有对应的加分细则,老师把这一任务交给我,请各位文人帮忙拟一份《班级量化考核加分细则》,要尽量完善,人性化。谢过了!
四楼很好,但我要更具体,要落实到每件事上,再提高二十分,大家帮帮忙吧!

愚以为:有以下十条足也!

1、每周出满勤加1分;
2、做好人好事每件加1分;
3、被学校(系)通报表扬每次加2分、嘉奖每次加3分;
4、通讯稿件被校广播通讯社(刊物)采用每篇加3分;
5、清洁卫生检查(或纪律检查)中教室(或寝室、或班级)被评为流动红旗每人次加1分;
6、班集体活动在校(系)组织的文娱、体育等活动中获得一等奖每人次加3分、二等奖加2分、三等奖加1分;
7、对班集体管理提出建设性意见并被采纳每条加2分;
8、期中或期末考试获得一等奖学金加5分、二等加3分、三等加1分;
9、被校(系)被评为三好学生(或优秀团员)、优秀学生干部(或优秀团干部)加5分(3分);
10、积极参加社会实践活动,发明创造获得校(系)表彰奖励的,一等奖加5分(3分)、二等奖加3分(2分)、三等奖加2分(1分)。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2007-12-17
要有具体的加分规定,比如说出一次黑板报加**分等等,这样才能给你写出来。
第2个回答  2007-12-17
加分:
1.上课积极举手发言
2.被老师点名表扬
3.积极参加劳动、文艺等各类活动
4.在除班内的比赛中获得好的名次的
第3个回答  2007-12-20
按减分细则,反之加分,就是很好的量化管理考核规定了。
第4个回答  2007-12-25
分为德智体劳新五个方面 各占20% 总分按100分算
1 德育成绩: 尊师重教 待人诚恳有礼貌 ^^^表现好每回加1-10,上限100 表现不好扣1-10/每次
2 智育成绩: 这个不用说了,按学习成绩来参照
3 体育成绩: 平时的体育出勤率 各种体育活动的表现加扣分
4 劳育成绩:平时热爱劳动,有班级荣誉感经常为班级分担事务的加分,莫不关心甚至捣乱的扣
5 创新成绩: ,参加课外活动积极,得名次的加分,未参加的看上课回答问题思考问题提问题的创新程度适量加分,对于思考不积极的扣分

以上只是一个模式,可以变更,每条均可量化

举个简单的例子吧!
德:1.见到老师,主动打招呼,不管是微笑点头还是称呼,都加5分。2.同学间互相帮助,加5分。我觉得这些优秀的品格都是从小时候开始培养的
智:取决于学习成绩 这个不用细讲
体:运动会上拿奖的,依等级加分
劳:如班级打扫卫生积极的,加分。班里组织活动,爱动脑筋出点子的,也可以加分
新:有课外小发明的,或者有些有创新点的。哪怕是他发表的一篇比较新奇的文章亦可……

班级事情太多了,你在制定这个表的时候把每件事对号入座就可以了

参考资料:原创(我爱创造)

第5个回答  2007-12-21
我是说实话,不知楼主是小学,初中还是高中,如果是高中,要靠大家自觉,也没有几位同学会在意这个“量化考核”,它也没多大意义,初中的话,可能还有多数同学在意吧。我上高中的时候,听说有同学他们初中是这样的,但我真的觉得没什么必要!(就是4楼朋友说的五个规则评比,也还是很难实施的呀)楼主,你们前段时间实行的扣分应该还是有效果,但不知以后会怎么样,或则说意义到底有多大!
一句话,我觉得不是很有必要这么考核!(愚见)

诚心请教一个问题!有追分!
1、每周出满勤加1分;2、做好人好事每件加1分;3、被学校(系)通报表扬每次加2分、嘉奖每次加3分;4、通讯稿件被校广播通讯社(刊物)采用每篇加3分;5、清洁卫生检查(或纪律检查)中教室(或寝室、或班级)被评为流动红旗每人次加1分;6、班集体活动在校(系)组织的文娱、体育等活动中获得一...

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