南京市企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费的领取标准是什么?

Question

我爷爷享年82岁，退休20多年。奶奶也82了。她没有劳动能力，没有任何保险。请问需要如何办手续，有哪些钱可以领取，奶奶是否有其他保障。最好说详细的，需要哪些手续和证明！

Answer 1

1、2009年7月1日至2012年2月，丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：6000元。

2、2012年3月1日起，调整为：丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：16000元。

扩展资料：

1、丧葬费的标准：司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

2、享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

参考资料来源：百度百科-丧葬费

参考资料来源：百度百科-抚恤金

Answer 2

2009年7月1日至2012年2月，丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：6000元；
2012年3月1日起，调整为：丧葬费：6000元，直系亲属一次性抚恤费标准：16000元。

追问

就是前两天刚去世的，我奶奶是拿一次性的，还是定期补助？去办理需要什么凭证吗？

追答

上述两项都是一次性的。如何办理请咨询你爷爷生前所在单位和社保相关部门。
企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照江苏省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的有关规定执行。供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整，仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（苏劳社险〔2009〕10号）规定的标准执行。