职业病鉴定期间可否拒绝工作

Answer 1

　　职业病鉴定期间不能以鉴定为由而拒绝工作。
　　根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：

　　申请
　　当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.

　　审核
　　职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.

　　组织鉴定
　　参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明.

　　鉴定书
　　鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.

　　异议处理
　　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
　　设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

Answer 2

不是简单的拒绝工作，有以下做法：
一、GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
4.11.5 安排疑似职业病病人的职业病诊断
在同一工作环境中， 同时或短期内发生两例或两例以上健康损害表现相同或相似病例病
因不明确，又不能以常见病、传染病、地方病等群体性疾病解释的，或者职业健康检查机构、
职业病诊断机构依据职业病诊断标准，认为需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗以
明确诊断的疑似职业病病人，用人单位应安排进一步的职业病诊断。

二、中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》：
第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。
对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

三、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》：
二十八、增加一条，作为第五十条：“职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。

所以，职工应合理配合体检、鉴定；单位应合理安排工作或安排暂时脱离职业危害环境。

Answer 3

职业病鉴定期间，与工作不发生矛盾，不影响工作；不像工伤，造成伤害后，因伤害直接影响工作。因此，不应该拒绝工作。