我工地在深圳,于2011年10月份,有一男民工今年45岁,因公负伤致右眼失明并已经换了假体,左眼正常,我买了是建筑风险保险,没有买社保,得不到社保的赔偿,请问像这样的情况,我作为用人单位应该要赔偿他多少钱,应能评为几级伤残,我想同他私了,请问这方面懂行的高人请指教,非常感谢,我应该要这么做,???
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工伤怎么赔偿
3、工亡赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。4、下落不明(未宣告死亡):供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%,宣告死亡的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
出现工伤后公司需要赔偿吗
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
劳动法关于工伤的规定和赔偿
1. 劳动法规定,工伤职工和工亡职工的亲属有权获得工伤赔偿,这包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。2. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。3. 如果工伤职工已经评定伤残等级,并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具,相关的费用将由中...
工伤索赔技巧和赔偿计算标准
(1)关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。(2)关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补...
报工伤有哪些赔偿
工伤赔偿项目包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利等。关于工伤赔偿的赔偿项目有哪些的问题,下面由华律网小编为你详细解答。一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些 1、工伤赔偿的赔偿项目如下:(1)按照国家规定从工伤...
工伤保险赔偿的注意事项有什么,工伤保险赔偿有哪些注意事项?
工伤保险赔偿注意事项:一、对于意外伤害的认定存在一定的争议,当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。二、对于伤残程度的认定,必须符合国家相关法律法规的规定,由具备相关资格的专业机构进行认定,不具备资格的单位认定不具有效力。三、对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法...
兼职工伤赔偿吗怎么赔偿的
关于工伤赔偿问题,现行法规为《工伤保险条例》。在此前提下,若兼职工伤情符合认定标准,则应获得相应补偿。赔偿内容包含医疗费、停工留薪期薪酬、护理费、伤残津贴及一次性伤残补助金等基本部分。但需注意,具体额度与范围可能因特定案例而有所差异。当事人在发起索赔时,务必留意以下事项:及时申请工伤...
工伤和工亡的赔偿区别
在赔偿范围方面,工伤赔偿主要关注受伤职工的医疗费用和生活费用,而工亡赔偿则更注重对死者家属的经济和精神补偿。在赔偿标准方面,由于工伤等级和当地经济水平的不同,不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异,而工亡赔偿标准则相对统一。在赔偿程序方面,工伤赔偿相对较为简单,而工亡赔偿则需要经过一系列法定...
公司破产后,工伤认定赔偿需何处理?
依据国家相关法令,当工厂破产时,对于工伤员工的赔偿如下:由于公司原因导致的劳动关系结束,雇主需对工人进行经济补偿,一年补发一个月工资,若满六个月而不满一年则补偿半个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
关于工伤赔偿的法律规定有哪些
伤赔偿法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。法律依据 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...