我一年前与用人单位解除劳动合同，但原单位一直在为我购买社保，现在我无法转入新单位怎么办？

Question

我一年前与用人单位解除劳动合同，但原单位一直在为我购买社保，现在我找到了新单位需要将社保档案转入到新单位，我联系原单位要求其停止购买社保并提供社保资料，但是之前的用人单位拒绝提供档案，并要求我支付其为我购买保险的所有费用，而且还说如果我不支付则会到社保局把之前的社保费用撤销，请问原单位是否有权利这么做？有没有法律依据？遇到现在这样的情况我该怎么做？

Answer 1

让他去社保局退好啦，看他有没有这个能力！
最多给他交个人部分，如果要求交全额，就让丫去退掉这一年的保险
他肯定是办不到的，这是他们的工作失误。

由于劳动关系已解除，原单位有法律义务将你的档案资料转出，现在他拒绝转出，你可以找劳动监察要求先将档案转出以在新单位办理社保，并请对方申请仲裁裁定你是否需要退款，若监察大队帮助你，则可以先解决档案关系等问题。
回过头来说这一年费用问题，你的诉求应该是“劳动关系已解除，你为什么给我参缴？是你的工作失误，我没有能力承担企业部分，你可以选择要我退回个人部分或由你去社险办理撤销业务，但若办理期间对我在新单位的社保造成影响，要求你承担赔偿”

基本也就这个意思了

Answer 2

你与原单位解除劳动合同，原单位会主动将你的社会保险停缴，按你所说，应该是原单位的工作失误将你的保险未停。至于在法律上，目前我只知道劳动合同法中规定，　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
这个事情，说实话我也不太清楚怎么来解决了，最后打官司不知道你是否属于不当得利，我个人觉得你应该跟单位协调，然后补给单位个人应该承担保险部分费用，至于单位承担部分属于你单位工作失误。最好咨询下律师，防止对你个人产生不利影响。

Answer 3

解决方案：
1、可以持解除劳动合同书到社保局转为个人身份参保，之后再转到新单位就可以了。
2、单位是不可能退到相关费用的，原因是单位过错，未及时办理停保手续。

Answer 4

甭搭理他...让他去吧。活该他白给你交社保。如果他NB真有那能力办下来，你就自己补交自己的部分就行了，再者说了，社保又不是连续性的，没事。
有点不明白的是，要求你提供社保资料是指的什么啊？只要他那边一减员，你这边一增不就行了吗.....

Answer 5

你不是已经辞职了吗？
他为什么还给你买保险啊？
你已经和公司解除劳动合同啦！不可能在给你买保险啦！那就是他们的事了！公司没有权利去撤销你的保险费用啊！

追问

对啊，我也是不知情，但是现在我的新单位要为我购买社保，而原单位一直在交，新单位无法把我的社保关系迁移过来，现在他们威胁我要我补钱给他们，不补的话就去社保局把我的社保给撤销，他们这么做是不是违法呢？还说他们自己有办法！

追答

他们这是威胁你啊!你问问他们啊我已经不是你们单位的员工了你们怎么还给我投保啊！不是有解聘合同吗？你可以找他们办理啊！这就是他们人事的问题啊！和你没有任何关系啊！你可以告他们啊！