就要去应聘一个大商场的楼层主管了 但是有很多问题都不清楚
比如：1.什么是楼层主管
2.具体负责什么工作？
3.面试楼层主管的时候一般会问一些什么问题？
另外，如果问到下面的问题时应该怎么回答比较好呢？
1. 管理方面的问题。如何管理人员：收银员和商场促销员，以及如何管理物品，防止偷盗行为。
2. 紧急避险的问题。商场是公共场所，如果遇到火灾、抢劫等事件该如何处理。
3. 协调能力方面的考察。如何协调楼层内部矛盾以及和其他楼层之间的矛盾。
4. 执行能力方面的考察的问题。
应聘楼层主管应注意哪些问题
1. 管理方面的问题。如何管理人员：收银员和商场促销员，以及如何管理物品，防止偷盗行为。2. 紧急避险的问题。商场是公共场所，如果遇到火灾、抢劫等事件你该如何处理。3. 协调能力方面的考察。楼层主管需要有很强的协调能力，协调楼层内部矛盾以及和其他楼层之间的矛盾。4. 执行能力方面的考察。总之，楼...
应聘大商场的楼层主管应注意哪些问题
1、商场管理人员是指在商场日常管理中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的各级管理人员，他们是一个专业知识丰富、管理技能过硬、综合素质良好的管理干部队伍，其工作绩效的好坏直接关系着商场的的成败兴衰。2、具体职责：1、全面负责商场经营管理，及商场计划的制度，实施和检查。2、根据实际改革原有...
就要去应聘一个大商场的楼层主管了 但是有很多问题都不清楚
看看这方面的书咯！要不看看有没有朋友啊，认识的谁，是做过这个的。再不行，你就在超市里，跟着一个主管之类的后面，偷偷的学习经验！
我应聘商场楼层主管,是管营业员,大概有100多人?他们要问我些什么问题...
一般应聘只要平常心对待就可以了。不过我知道说起来容易做起来难。但是基本的仪容仪表你要注意，不要穿泰国艳丽的衣服就好，说话尽量不要疙疙瘩瘩就可以的。
商场楼层主管面试遇到的难题!
选出代表，然后直接和代表交涉。一般来说，给予一定的甜头，这些代表也就不闹了。不过话说回来，你可以说，你做主管是绝对不会发生这种事情的，因为平时的及时沟通完全可以避免这种事情的发生。你可以告诉他们，你做事情一向是预防为主，与其亡羊补牢，不如早做打算。
商场主管的竞聘演讲稿
首先，自我介绍一下：本人台勇超，加入时尚巴黎这个大家庭已经一个月了，从事运营管理工作，经过一个月的实习，经本人对自己的慎重考虑，决定参加商场的楼层管理竞聘，并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识：我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益。简单的说...
应聘大商场的楼层主管应注意哪些问题
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决;4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感...
怎么做好一个商场楼层主管的工作
自己先要做好表率，认真对待每件事！不管做什么事自己的做好带头的作用！对员工要有深刻的了解和关心！但是对待工作要一丝不苟！
大型商场的楼层主管有前途吗?
简单说一下，如果是已经正常运营的商场，楼层主管不算多有前景的工作，但是还算是不可或缺吧，求稳定的话，还可以，求发展就差一些了。但是有一种情况例外，就是新开的商场，一般是首先是招商，招商结束后后招商人员转楼层主管，这种一般都会权限更大，更多话语权，也有更多晋升机会。 来自职Q用户：yj...
百货商场楼层主管的日常工作和职责是什么?
百货商场楼层主管岗位职责 日常工作和岗位职责：1) 管理楼层- 监管及巡查该楼层内一切营运工作，包括购物环境、商品陈列、后仓管理、人员安排等，及时制定报表，向上司反映及汇报有关商品之销售、品质及价格情况。 协助上级审核与供货商之合同证照资料，对合同资料收集、收发、审批、盖章、归档等流程。2...
