如果想继续干下去，就找下原因，他为什么老找你麻烦，这肯定是有原因的，只有找到了原因，才可以对症下药的。
百度贴吧里有富士康的贴子 你可以搜搜看
我在富士康是一名员工,可我们的管理人员老找我麻烦,弄得的也没心情干...
在里面做什么的？如果觉得有发展前途的话就请他们吃个饭，如果没发展的话就和富士康说拜拜！并不是只有富士康的工资高
我是廊坊富士康一名员工,单位领导不合的对待,我该怎么办
1、富士康的领导，一般都那样。狗眼看人低，容易欺负人。你可以忍忍，习惯就好了。2、你要是忍不了，就换个工作。去其他地方上班。3、你不想换工作，又不想忍，就申请换个岗位，去其他部门上班。-- 总之，别没事跳楼，就行。
从富士康干活干不好,流水线作业跟不上,线长说让我离职,他有这个权利...
1. 关于富士康线长是否有权让你离职的问题，通常情况下，企业的高层管理人员可能具备这样的权利。当我们签订劳动合同时，合同中通常会包含一项条款，规定如果员工不能跟上工厂的节奏或无法完成分配的任务，工厂有权解除劳动合同。2. 具体到富士康的合同条款，我无法确定其具体内容。但一般来说，如果合同中没...
我是富士康的一名员工被线长冤枉说我打他了。我就没有打他,她说我打...
一般来说，线长是没有权力开除员工的，你可以给组长或科长如实反映情况，申请换一条线。如果实在不行你可以打员工关爱中心电话：78585。打这个电话事情处理速度会很快，但是有很大的副作用，比如加薪，升职…
我是富士康的员工,提醒一下大家千万不要来富士康,外面招聘全都是骗人...
就是离职的人在外边转了一圈又想进富士康。年轻人不要太浮躁，还没转正就开始嫌钱少，这样下去转正了也加不了多少钱。应该客观的评价一下自己凭现在的水平能拿多少钱，而不是心里想拿多少钱。如果觉得少了，就到外面试试；如果觉得还可以，就端正态度好好工作，因为你还年轻，赚个两三年富士康的...
富士康上班累不累啊!
劳务派遣普工，在富士康就是这样吧。管理的也很乱，旺季需要人的时候就大量招工，不需要那么多人的时候领导就想方设法折磨人，让你受不了自己辞工。会拍马屁请小线长班长之类的吃饭，喝酒给香烟的确实很好过。这个听经常进厂上班的人说，这种现象不只是富士康，其他电子厂也都一样，有的更严重。不得不...
富士康的工作心得
我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师,资位;师二;2010年10月8日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工作。至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念,也在行政...
富士康否认在招聘过程中歧视新冠阳性康复者,遭遇职场歧视该咋办?
二、必要的时候去劳动局投诉该企业。劳动局是保护员工权益不被侵害的，所以如果企业有拖欠我们工资的行为的话，那么我们就可以直接去劳动局投诉该企业，到时候自然有相关部门会处理这个企业。而且我们也可以研究下相关法，如果牵涉到这块的话，我们还可以拿起法律的武器来保护自己的权益。三、不想麻烦的话，...
网上总传员工被坑、压力大的富士康,它的真实基层员工生活到底如何?_百度...
01、富士康基层确实很辛苦 刚进入富士康的员工要接受富士康的培训工作，一旦培训完毕后就开始上岗了。一般是由老员工带着新员工上岗位，但部分老员工也会欺负新员工。除了跟老员工的相处问题外，就是高强度的工作，因为富士康大多是流水线的工作，如果你做的慢的话，那么就会影响下一道工序的人，所以富士康...
在富士康上班,老板老是叫我们去办公室打扫卫生我可以打78585吗?_百度知...
如果不想干这份工作，那可以举报，不过没人会管这个事，带来的后果就是被炒鱿鱼。打工就是这样，寄人篱下不得不低头，你干活勤快点，或许领导看的满意，给你升职加薪，学学和珅，没有背景只能从底层这样慢慢往上爬。
