或者对出差进行管制，出差的事由、到达地须提前报告，回来以后与业务无关的费用不予报销。这样核查几次，员工就会收敛。
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外勤员工虚假报销,交通费用经常报高,怎么办?
对于经常要出外勤的员工报销费用方面，如果单位没有一个规章制度是很难控制的。所以如果是业务范围固定，在市内经常流动的外勤人员，一般单位会是专门设置一个交通费在工资项目里面。外勤人员可以每月发放交通费，但是出外勤的费用就不再报销。还有一种更简单的方式。购买几张全市通用的交通卡。谁要出外勤...
考勤管理系统,让外勤全透明
2.考勤管理系统要防止外勤人员中途偷懒 外勤人员的考勤难题一直困扰着企业，一些企业对于外出的外勤人员并没有相应的考勤方式，只是填写一个外出登记。或者是采用公司考勤机的方式，这样既浪费外勤人员的时间，也无法对工作期间的外勤人员做监管。由于外勤人员的路线、目的地点各不相同，我们可以采用绩效红的实...
企业的外勤人员难管理怎么办?
第二． 外勤人员在外的考勤情况。外勤人员的考勤也是一个问题。不能准确的掌握一个位置，就不能准确的进行考勤。不能实时汇报任务的完成情况。第三． 外勤人员在外的交通费等任何费用的报销，不能准确掌握。外勤人员的谎报车费等都不能及时遏制。给企业带来了支出上的问题.解决方案 “庆讯手机位置服务...
公司怎么管理外勤业务员?
1.用传统的考勤方法就是打卡就像很多朝九晚五的上班族一样，采用上下班打卡考勤的制度，这样一来可以充分了解外勤人员的上下班情况。2.采用工作量，也就是算绩效，也是较为有用的考勤对于与弹性制的单位来说，重要的是记工作的数量而不是计时，这样的管理方法需要员工有高度的自觉性去做好工作，提高工...
如何做好外勤人员的管理工作
都是固定的外勤补贴(交通、电话、餐饮、差补等)，同时鼓励员工快干完活，多休息。例如，笔者在制度员工差旅费用，按城市的消费水平，实行包干制的凭票报销制度，也能有效合理的规避员工多报假报的问题。外勤人员的管理，用心做到，员工一定能感受到。让外勤人员安心，你的管理也就能放心!...
费用报销管理细则
6、水电费用及物业费报销,如先付款后到票的情况需提供催缴单作为附件并在备注中列明费用所属时间段,如发票直接开具给物业公司,需提供物业公司开具的费用分割单;第七条 交通费用(一)费用定义因公务需要,在办公常驻所在地外出乘坐公共交通工具所发生的费用。且按公司出差流程进行提前申请,对应钉钉外勤考勤双项前提下,...
费用的内部控制制度有哪些?
1.交通补贴依公司补贴津贴标准。2.交通补贴以报销形式发放。3.员工外勤不能按时返回就餐者可给予误餐补贴。4.员工外勤每天交通费标准为元，经批准可乘坐出租车并报销。凡公司派车均不报销外勤交通费。第三条 应酬招待开支报销：1.根据公司规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不...
如何做好员工考勤?
然而，利用企微云考勤打卡，通过微信就能完成考勤打卡，多种考勤打卡方式，指纹打卡、人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等。它可以通过GPS进行定位，只要员工上传打卡照片，系统就会根据企业实现定义好的位置，自动识别出是否在工作中，切实的将员工的工作落到实处。三、一个企业想要更好的管理员工考勤外，...
公司费用报销实行总经理"一支笔"的审批制度,从内部控制角度来看,有缺 ...
2．员工出差结束三日内必须完成《出差报告》的《出差总结》部分。三、差旅费差旅费是指公司员工外出公干期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用，具体包括：在途交通费、住宿费、市内交通费、其他公务杂费等。1．员工出差使用交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。2．特殊情况，经公司领导批准后，可...
员工加班打车费计入什么科目
车费计入科目主要有以下几种情况：管理费用-差旅费；所有管理部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；含住宿餐饮等。管理费用-市内交通费；管理部门人员公事办事交通费。管理费用-汽车费；行政管理人员用车费用，包括维修、过路费、等一切维护保养费用。管理费用科目 管理费用是指企业为组织和管理...
