前一阵我去了平安保险应招客服，结果接待我的经理对我的销售经验和个人形象都特别满意

Question

紧接着说要考上岗证，后来通过网上查知说保险公司外招不靠谱，去了一天培训就没有再去，那个经理出门之前嘱咐我说所有问题等她回来再定感觉对我很重视，当时他没有确定我是什么职位，说没把证考下来说的都过早！等把证考完再选择适合的岗位！结果几天过后她外出回来后给我打电话询问学的如何我说没再去觉得工作不适合，他表现出很气愤就是那种为人师为人母的语气！她说：不是说了吗等我回来再定！说我没能理解他的意思！我也表明我的立场还有我的顾虑话说得很直白，我说不想外出卖保险希望找个办公室的职位稳定些的，他就说谁说让你卖保险啦！不是说了吗！可以当助理之类的！说明天过来把证考完！然后再定！我不解的是这种招聘真像网上说得不靠谱吗？我到底怎么判断？她又说得很诚恳！我也把网上说的范例跟她说了骗人之类的，可这阿姨经理还是希望我去他们那！不知道是真的出于赏识个人偏爱还是忽悠的一种？就觉得这种公司不会这么着急上赶着吧？还是像别人帮我分析的，也许是招聘打着骗卖保险的我面试后看本人条件确实不错，然后就像内部推荐了！有这个可能吗？还是我想的过于天真了！真是这世道也不敢轻信他人了啊！情有知情者帮我分析下我该怎么决定？

Answer 1

流程是这个样子的，新人去了之后，不会跟你说具体做什么，第一步就是培训和考证。这个确实是，保监会的规定，只要你进入这个行业，无论什么职位都要持证上岗。但是考完证之后，就会跟你谈职位了，一般是三个选择：文职（人事助理），文职（业务助理），业务员。
选择业务员的，描述的待遇很高，OK。
选择人事助理的，会告诉你薪资（一般较低）、每天的工作流程（招人）、每天的要求。如果你坚持，那么就做人事，一般人一听这待遇都会再考虑下。
选择业务助理的，就是每天打电话，要求很严、待遇很低、一般人做个几天就会选择转业务，因为工作量不差的，无非是有无业务压力而已，工资还低的要命。

Answer 2

好象保险公司招业务员都是说招助理、文员之类的。如果你不想做的话还是不要去了，压力非常大.

Answer 3

保险公司招聘助理也不是不可能的，但是都是要培训完成考完代理人资格证，没有资格证的话是不能进入保险公司从事保险行业