在单位出了工伤，单位是否全部报销医药费？
我在单位上班的时候，工作期间不小心用角磨机把鼻子给打了，然后我去医院做手术，全是我自己掏的钱，我把发票拿到单位，单位不愿意承担责任，说我看病的时候没和他们说，单位口头上承认是工伤，只是没有认定工伤，我该怎么办，是否单位全部报销医药费呢。
j就是工伤，没做工伤认定，不算工伤对吧，做工伤认定有哪些条件呢？
工伤医药费是全额报销吗
【法律分析】：工伤是全额报销的。工伤医疗费用一般是工伤保险基金支付，如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那么由用人单位进行支付，用人单位不进行支付的，从工伤保险基金中先行支付，依据用人单位偿还。如果由于第三人的原因而造成了工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者是无法确定第三人的，由工伤保险...
工伤医药费是全额报销吗
【法律分析】：工伤医药费基本上是全额报销。职工因为工作而受伤治疗,享受工伤的医疗费,工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一种,主要的内容包含工伤职工在治疗工伤或者是职业病的过程中所需要的医疗费、挂号费、住院费、药费以及就医路费会全额予以报销。如果职工需要住院进行治疗的,按照当地的出差的伙食补助...
工伤医药费是全额报销吗
依我国法律规定，工伤是全额报销，受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用均可报销，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
工伤医药费是全额报销吗
工伤职工的医疗费用并不是全报销，按照法律规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用会被报销，不符合上诉标准的费用是不能报销的。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...
工伤医药费是全额报销吗
(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2\/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。需要说明的是，工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗...
工伤的医疗费用是百分百报销吗
一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。具体办理流程根据本地政策执行。2、如果单位参加了工伤保险，那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的，工伤保险条例规定，符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说，单位并无医药费支付责任，这笔费用是工伤保险...
工伤中没有报销的医疗费,到底应该由谁来承担?
员工在单位工作受工伤，在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的，如果单位没有缴纳工伤保险，那么可以要求单位报销。如果单位不报销，可以申请劳动仲裁进行维权。工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤...
工伤医药费是全额报销吗
要求用人单位在5个工作日内依法支付全部工伤医疗费用;用人单位在规定时间内不支付的，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
工伤只报销医药费吗
法律主观：就你的问题 工伤 医药费如何报销，为你做出以下回答： 1、工伤医药费有 工伤保险 由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。2、《 社会保险法 》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三...
工伤赔偿医药费包含在内吗
法律主观：工伤 赔偿金 不包括 医疗费 ，医疗费是单独报销的。 根据《 工伤保险条例 》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有...
