公司克扣加班费，经别人仲裁后补发了加班费，我可以以此为由解除劳动合同并要求赔偿吗？

Answer 1

首先任何时候劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
其次，就你这个事情来说，《劳动合同法》三十八条规定，用人单位未及时支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，同时根据《劳动合同法》第四十六条的规定，可以向单位要求给予支付经济补偿金。

Answer 2

补发之后就不能以此为由了