2、你要是忍不了，就换个工作。去其他地方上班。
3、你不想换工作，又不想忍，就申请换个岗位，去其他部门上班。
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总之，别没事跳楼，就行。追问
投拆电话是多少
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我是廊坊富士康一名员工,单位领导不合的对待,我该怎么办
1、富士康的领导，一般都那样。狗眼看人低，容易欺负人。你可以忍忍，习惯就好了。2、你要是忍不了，就换个工作。去其他地方上班。3、你不想换工作，又不想忍，就申请换个岗位，去其他部门上班。-- 总之，别没事跳楼，就行。
我在富士康是一名员工,可我们的管理人员老找我麻烦,弄得的也没心情干...
在里面做什么的？如果觉得有发展前途的话就请他们吃个饭，如果没发展的话就和富士康说拜拜！并不是只有富士康的工资高
我是富士康的一名员工被线长冤枉说我打他了。我就没有打他,她说我打...
一般来说，线长是没有权力开除员工的，你可以给组长或科长如实反映情况，申请换一条线。如果实在不行你可以打员工关爱中心电话：78585。打这个电话事情处理速度会很快，但是有很大的副作用，比如加薪，升职…
我三月份进的廊坊富士康,在体检面试通过后,在等分配宿舍时,我和身旁的...
同时要是他们要为难你的话无非也就是要你等几个月才能进去（可能要3个月）。我建议你打电话到相关部门投诉他！只要记得他的工号就好办。
我是富士康一线员工线长安排工作我不服从,然后就不给加班,现在我每天就...
根据我国《劳动法》第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十九条第二点：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位有权解除与您的劳动合同。
我在廊坊富士康工作,现在想调部门,课长不批,我能否去员工关爱中心找负责...
请你们课长吃饭，让他帮帮忙。如果他不肯再去找负责人，俗话说得好伸手不打笑脸人，这就是所谓的先礼后兵。
富士康线长,给我安排事情,不愿意做,能不能开除我?
服从领导是员工的基本原则，你述情况，线长安排事情，你不愿意做，是不服从领导分配，线长有权将你调离岗位，开除你需按劳动合同条款约定执行。
廊坊富士康恶心
我估计你那不是物业 是宿服办的吧 要是物业的话可以投诉啊，因为物业的人员是不属于富士康的，是另外一个单位。我在郑州的时候是物业管，宿舍服务非常好，7号结工资。现在在烟台，是宿服办，管宿舍的也是富士康员工，态度恶劣，环境也不比你那样强，11号结工资。没想到廊坊更坑啊。。长见识了...
我是学生,以外包工名义进廊坊富士康,主管知道我是学生,中介不让说
提前30天给单位邮寄辞职报告过去，要回这工资恐怕还的当地劳动监察部门帮忙。
我在重庆富士康上班,一个普通员工,由于不服从线长指挥,线长叫我明天...
继续上班，他没权利叫你不用上班！如果你觉得他的安排不合理可以申述，最多闹翻脸换条生产线。他也是个打工的
