酒店中哪个部门比较有发生前途?
如果不分类别的情况下 人事 销售 是最有发展前途的 如果只说服务类的话 那么肯定是前台 依次类推是 餐饮 和 客房
酒店最有发展前途的一线岗位是什么?
当然是前厅接待啦。因为前厅接待接触范围最广，基本上酒店各个部门都会与之有关联，而且与客人打交道也最多，接触到的客人类型，突发事件及处理最多。是个能学到很多东西的部门，也是个最能煅炼人的部门。其最大的缺点就是夜班。而且每个接待员都会有。只是多与少的问题了。发展方向是接待员-接待领班...
现在去酒店做事 去什么部门比较有前途 大概是个四星的酒店 也不算特别...
酒店都是从基层做起的，开始进去应聘搞不好都只能应聘个领班，前台，甚至跑堂的，大堂经理算是很大的官了 。。。如果要学东西的话，不是很大的城市的话，正常做做大堂经理。多积累些人脉关系，就不错咯~到酒店都要看能力和综合素质的，这个不是想做什么就能做的到的哦~
请问在酒店工作有前途吗?
1 要选对部门，酒店比较有前途的部门有销售部、餐饮部、公关部 2 酒店是比论资排辈的行业，所以新人或多或少都会受到老人的排挤，要抗住，时间长了很多情况都会好转的。3 酒店业是个大染缸，众所周知。所以洁身自好很重要，所有在酒店业胡作非为的都不会有大的前途，还是要坚定走自己的路。4 所...
做酒店要从那个岗位做起比较有前途?比喻,行李员,客房服务员,前厅服务员...
行李员也不错，只是你最好得会英语，就有机会去考金钥匙，如果什么都不会，建议从客房开始做起！然后再做前台！先苦后甜，只有体会到客房的辛苦再去体验别的岗位！你将不再觉得有任何困难！至少体力上不会
酒店要从那个岗位做起比较有前途?比喻,行李员,客房服务员,前厅服务员...
现在是行李员，争取升领班，如果由于酒店人员编制的关系没能升起来，那就要转前台接待，总之就是找机会升领班，然后往AM的方向靠拢，争取做AM。至于哪个岗位重要、哪个岗位升职快的问题这个就不好说了，要看各地区各酒店的具体情况，我讲我一个朋友的酒店升职路线给你看，或许有帮助，他03年11月开始进入...
请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
公关部负责处理客诉和解决问题，很锻炼表达能力和处理问题的能力，但也需要熬夜加班，到了管理层需要处理更多事情，比较耗费心神。综上所述，市场部、销售部和公关部在五星级酒店中都具有较好的发展前景，具体选择哪个部门最好最有前途，需要根据个人兴趣、职业规划和经验等因素进行综合考虑。
做酒店要从那个岗位做起比较有前途?比喻,行李员,客房服务员,前厅服务员...
选好的岗位，不如选适合的岗位，有些工作待遇是好，但你做起来不一定得心应手，或做得不开心，那你也最后还是会选择放弃的，每个岗位都会有前途的，但前提条件是你必须要有一定的能力，其实酒店管理层的人帮你安排的岗位应该就是最适合你的，因为他们基本上都是有经验的人，能看得到你的潜力，刚...
酒店什么职位有前途
我觉得是管理类的岗位是比较有前途的，对于其他类的职位一般上升的空间都是比较小的，而且也不知道什么时候才会得到升职的机会，但是管理类的是比较有发展的空间。
做酒店要从哪个岗位做起比较有前途?比喻,行李员,客房服务员,前厅服务员...
主要你要有自己的考虑，比如你比较能承受压力或对自己性格比较外向，喜欢跑动的有销售信心那么可以考虑转到销售部工作。如果未来你比较在乎长远考虑就是1辈子都希望在酒店工作，可以考虑酒店人力资源部方向。希望自己能见多识广的，能承受较大压力的并且有工作责任心的可以考虑在酒店前台工作并向酒店大堂经理...
