工地的老板都爱用老实人究竟是什么原因?
首先包工头也不喜欢有讨薪纪录的工人。他们都喜欢那种能够安安稳稳干活的人，这样的人不仅好管理，而且也不会给工地跟其他人造成麻烦。而那些所谓的刺头一旦老是的话就会给包工头带来负面影响，甚至会影响工期的正常进行，而且还会打消别人的积极性，这对于一个老板或者是包工头来说，是绝对不不希望发生...
经常加班的人是工作太积极还是能力不够效率低?
这种情况也不是那么绝对的，有的人加班，确实是因为工作努力，或者为了在领导面前表现为了求进步，或者为了加班费之类的。这种情况下一般是工作积极的人所做的。但是同样也有一些工作能力不够，结果导致工作完不成不得不加班。不过以我们单位这些事来看，一般都是一些老实人在加班。那些所谓能力强比较灵活的...
人为财死,多少月薪才可以让你接受无条件的加班?
人的心态变化 随 着月薪的增加，人的心态也会变化，一开始月薪5000加班，还可以增加点收入可以比如说一个人，当你月薪10,000的时候加班也增加不了几个钱呀，当你远行两碗的时候你会觉得加班是不可能的，又不缺那点钱月薪一你接受无条件加班吗？大概率是愿意的，但是几个月过后你都成为一个亿万富翁...
为什么太好的社会保障体系,太强的工会组织反而可能对劳动者不利
我们经常可以看到某些工厂实行计件制,让劳动者多劳多得,工资上不封顶,下不保底,但用人单位制定的工作标准过高,一般正常的劳动者出满勤,工资都在最低工资标准之下,迫使劳动者加班加点,加上加班费才超过了最低工资标准,这样做虽然对调动劳动者积极性能起到一定的作用,但这已侵害了劳动者的最低工资保障的权利。三、...
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