七级伤残，伤残补助金+假肢款在八十万左右。
手腕截肢属于几级伤残
法律分析：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》五级标准，侧前臂缺失;可初步判定为五级伤残,具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后,以劳动能力鉴定结果为准。法律依据：《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
截肢属于几级伤残
一、截肢属于几级伤残1、截肢属于几级伤残要具体分析：（1）上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上，一肢缺失，另一肢丧失功能50%以上，为6级伤残；（2）一肢完全丧失功能，为5级伤残。2、法律依据：《人体损伤致残程度分级》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳...
截肢属于几级伤残新规定
1、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)为6级伤残;2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;4、一肢完全丧失功能。为5级伤残.按你现在所说的应该达不到5级的标准.具体级别应当到伤残鉴定中心做伤残...
截肢属于几级伤残
截肢属于几级伤残标准如下：1、一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）为6级伤残；2、一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）；3、一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上；4、一肢完全丧失功能。为5级伤残.按你现在所说的应该达不到5级的标准。
劳动者的右手断了算几级工伤?
员工的右手断了，可以认定为5级工伤，获得相应的工伤赔偿，单位给员工还是缴纳工伤保险的，工伤赔偿的费用由工伤保险基金支付，未缴纳工伤保险的，这部分费用需要用人单位自行承担。 一、劳动者的右手断了算几级工伤?工伤右手截肢属于五级伤残。肩、肘关节之一的功能完全丧失可以确定，工伤右手截肢的伤残等级...
右前臂截肢属于工伤几级
员工工伤五级伤残，伤残赔偿包含一次性伤残补助金为18个月本人工资，本人工资按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不是按照员工实际工资发放的。在员工和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该按照地方法律规定执行。法律依据：《工伤保险条例...
右手臂截肢几级工伤
双侧手臂缺失、双手功能丧失属于二级工伤的。工伤五级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为18个月该职工工资，按职工工伤前12个月平均月工资，在职工和单位解除劳动合同时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤二级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为25个月该职工工资，从工伤保险基金按月领取工伤...
右手截肢属于几级伤残能赔偿多少钱
五级伤残。1、一次性伤残补助金：人工资X18个月。2、一次性工伤医疗补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资。
右手截肢能算几级残疾
一、右手截肢能算几级残疾 应属于五级伤残，根据工伤五级伤残鉴定标准的第12“一侧前臂缺失;”和14”肩、肘关节之一功能完全丧失;“ 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。二、劳动能力怎样鉴定...
手腕以下截肢算几级伤残
法律主观：手指断了算几级伤残要根据具体的情况来确定： 1、如果是发生手指指骨骨折后，在经过正确治疗，病人骨折端愈合良好，手指关节功能正常，在评残时，可评为10级； 2、如果病人发生手指骨折后，同时合并神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍，可以定为9级伤残；...
